Projectleider Datamanagement

De gemeente Land van Cuijk is bezig met de ontwikkeling van het datamanagement.

Hiervoor zijn wij momenteel bezig om vanuit de datastrategie een vertaling te maken naar concrete projecten. Op het gebied van datakwaliteit starten we een project binnen Sociaal Domein.

Om ons hierin te ondersteunen zoeken wij een projectleider Datamanagement die ervaring heeft met verbetertrajecten datakwaliteit. Onderstaande werkzaamheden worden hierin van je verwacht;

1. Het vertalen en implementeren van de opgestelde visie datastrategie
2. Het opstellen van project- & implementatieplannen
3. Uitvoering in de organisatie.
4. Leidinggeven aan het project en zorgen dat de gestelde doelstellingen worden gehaald
5. Verantwoordelijk gedurende het hele project voor geplande voortgang, projectscope, budget, tijd en kwaliteit.
6. Borging van de kwaliteit en resultaten van jouw project.
7. Je denkt mee over de stappen die volgen op dit project in het Sociaal Domein zodat de aanpak breed in de organisatie benut kan worden.

• WO/HBO werk & denkniveau
• Kennis- & ervaring met vergelijkbare projecten zowel op inhoudelijk als op organisatorisch vlak
• Een proactieve projectleider die denkt in mogelijkheden, gevraagd & ongevraagd advies geeft en goede afwegingen maakt van de risico’s.
• Je bent in staat om op alle niveaus mensen mee te nemen in veranderingen

• WO/HBO werk & denkniveau.
• Minimaal 3 jaar recente ervaring met datamanagement projecten binnen gemeenten.

Wensen

• Bekend met methodes om datakwaliteit te verbeteren.
• Kennis van data architectuur, NORA en FDS.

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

1. Een proactieve projectleider die denkt in mogelijkheden, gevraagd & ongevraagd advies geeft en goede afweging maakt van de risico’s.
2. Je bent in staat om op alle niveaus mensen mee te nemen in veranderingen
3. Sterk in presenteren en enthousiasmeren
4. Goed in weerstand herkennen en daar adequaat mee omgaan

• Van 15-7-2025 t/m 1-1-2026   
• Optie verlenging: 2 x 6 maanden   
• Standplaats: Boxmeer 
• Gesprekken op maandagmiddag 30 juni.
• Toelichting op rooster: 16 tot 24 uur.