Projectleider

Wij zoeken een projectleider om de aanbesteding van een nieuwe, digitale architectuur-omgeving voor de veiligheidsregio’s voor te bereiden en uit te voeren. Afhankelijk van de leverancier, eventueel de migratie van content van oude naar nieuwe platform te organiseren en verbeteringen doorvoeren.
De kernactiviteiten voor deze opdracht zijn:

• marktconsultatie;
• uitwerken Programma van Eisen;
• begeleiden van aanbestedingstraject;
• uitwerken beheerplan;
• zorgdragen voor goede communicatie met stakeholders;
• en verbeteringen doorvoeren op het huidige platform.

• De kandidaat dient per 1 juli 2025 beschikbaar te zijn.
• De kandidaat is 20 uur per week beschikbaar.
• De kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit afgeronde HBO / WO -opleiding met minimaal 5 jaar werkervaring en dit is te herleiden uit het CV (de naam van de onderwijsinstelling, het opleidingsniveau, de duur van de opleiding, en of het diploma is behaald. Een kopie van het diploma dient bij gunning te kunnen worden aangeleverd.). 
• De kandidaat heeft aantoonbare minimaal 2 jaar, in de afgelopen 5 jaar, ervaring in het begeleiden van ICT aanbestedingen voor overheidsorganisaties. Dit moet blijken uit een toelichting in het CV. 
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met minimaal 2 opdrachten, in de afgelopen 5 jaar, als projectleider van architectuur vraagstukken. Dit moet blijken uit een toelichting in het CV. 

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het werken binnen netwerkorganisaties. Dit blijkt uit het CV. 
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het werken in/met veiligheidsregio’s. Dit blijkt uit het CV.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de VeRA, GEMMA en/of NORA referentie architectuur. Dit blijkt uit toelichting in het CV. 
• De kandidaat heeft affiniteit met het veiligheidsdomein. Dit blijkt uit een toelichting in het CV.  

Mocht u voor dit interview worden uitgenodigd dan toetsen wij de volgende competenties in dit interview:

• Analytisch, maar pragmatisch
• Communicatief vaardig
• Resultaatgericht
• Ondernemend en creatief

• Start opdracht: 1-7-2025
• Einde opdracht: 31-12-2025, met optie tot verlenging van een half jaar
• Aantal uren: 20 uur per week
• Standplaats: Arnhem/hybride
• De selectiegesprekken worden gevoerd op 16 juni 2025 en 17 juni 2025. Het verzoek is om deze data vrij te houden.