De gemeente Bernheze is bij uitstek een woongemeente, met veel natuur en landbouwgebied. De gemeente heeft ongeveer 30.000 inwoners en bestaat uit vijf dorpen: Heesch, Nistelrode, Vorstenbosch, Heeswijk-Dinther en Loosbroek. Dat maakt Bernheze een eenheid in verscheidenheid, waarbij iedere kern zijn eigen identiteit heeft, z’n eigen kenmerken en z’n eigen historie.

Werken bij Bernheze is werken aan duidelijke doelen, ondernemend zijn, doen waar je goed in bent en jezelf continu verbeteren. Plezier in het werk staat voorop. Samen werken we in openheid, betrouwbaar en met respect aan een gemeente waar het goed wonen, leven en werken is. Werken bij Bernheze is kijken naar mogelijkheden. “Hoe kan het wel?”, is de vraag die je in Bernheze vaak hoort.Onze werkplekken zijn open en de lijnen zijn kort. Je loopt zelf binnen bij de mensen die je nodig hebt. Je werkt in een zelfsturend team aan je resultaten, op de plek en het moment waarop je die resultaten het best kunt behalen. We bieden ruimte om ondernemend te zijn; je bepaalt zelf wie of wat je voor jouw werk nodig hebt.

Onze gemeentelijke organisatie bestaat uit drie domeinen, te weten Klantcontactcentrum, Leefomgeving en Interne Dienstverlening. Onder het domein Leefomgeving vallen de teams Ontwikkelen Beleid, Uitvoeren Beleid, Handhaving en Beheer.

Doelstelling opdracht
De opdracht is een tijdelijke inhuur van een Programmamanager Transitie Landbouw (24 uur per week).
De opdracht start direct na gunning en duurt 6 maanden, met de optie tot verlenging.

Resultaat
De gemeente Bernheze heeft de ambitie richting te geven aan de transitie van de landbouw in onze gemeente. Dat doet ze door te innoveren met projecten, slim verbinden van netwerken, inzichten en kennis beschikbaar te stellen aan agrarische ondernemers en goede voorbeelden over het voetlicht te brengen. Voor wat betreft de transitie van de landbouw zijn we flink op stoom met de begeleiding en ondersteuning ten behoeve van de zogenaamde warme sanering en de stoppers. Dit zal ook in 2021 behoorlijk wat inzet vragen van het versnellingsteam. Het gefaseerde proces zoals dat eerder in gang is gezet, zal worden voortgezet. De gemeente werkt daarin samen met partners uit het bedrijfsleven, kennis en onderzoek, overheid, maatschappij en samenleving aan de transitie-agenda en zet visies om in concrete kansen en activiteiten voor agrariërs.

Om dit verder te versterken is de gemeente op zoek naar een programmamanager Transitie Landbouw. Deze programmamanager dient te sturen op programmadoelen, de samenhang in het programma (ook i.r.t. de deelprojecten) te brengen en te synchroniseren met de programma-/beleidslijnen binnen de lijnorganisatie.
We zijn op zoek naar een inspirerend leider, een persoon die het 'boegbeeld' is van de opgave. Een netwerker die de gemeente Bernheze samen met haar inwoners, ondernemers en andere (boven-)lokale stakeholders leidt door de veranderingen die de transitie Landbouw met zich meebrengt. Hij/zij verbindt het programmateam, de opgave (de programmalijnen) en de ambitie van Bernheze, en inspireert tegelijk om voor het maximaal haalbare te gaan. Hij/zij geeft leiding aan de beweging die de gemeente maakt om de doelen van de transitie Landbouw te kunnen halen, gericht op dienstverlening die snel, helder en transparant is.

Taken

• Je stuurt op de programmalijnen en -doelen van de transitie Landbouw (2021 en daarna), de resultaten die in 2021 behaald moeten zijn en de samenhang ín het programma (i.r.t. de programmalijnen en deelprojecten) en bewaakt de samenhang met de programma-/beleidslijnen binnen de lijnorganisatie;
• je neemt zelfstandig besluiten binnen de kaders van het programma, bewaakt de programmakoers van de transitie Landbouw en weet wanneer er geëscaleerd moet worden naar stuurgroep, management of bestuur;
• je ziet toe op de kwaliteit, samenhang en uniformiteit van de producten die worden opgeleverde werkt actief samen met de vele in- en externe stakeholders en zorgt voor goede ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming;
• je schrijft het programmaplan, adviesnota’s, notities ter informatie/ter opiniërende bespreking en raadsvoorstellen en brengt die in op de bestuurlijke agenda;
• je faciliteert en stuurt het programmateam aan (deelprojectleiders en ondersteuning) en bent adviseur van de stuurgroep;
• je bereidt (de overleggen van) het programmateam en de stuurgroep voor en zorgt voor de agendastukken;
• je functioneert als (gemandateerd) opdrachtgever voor de programmalijnen en (deel)projecten die vanuit de opgave ‘Transitie Landbouw’ zijn opgestart, namelijk ‘gebiedsgerichte aanpak’, ‘begeleiden agrariërs (o.a. warme sanering)’ en ‘complexiteit en maatwerk bij bestemmingsplannen’ (het zogenaamde RO-spoor). Tevens leg je relaties met de ‘regiodeal Noordoost-Brabant’ m.b.t. vernieuwing en verduurzaming van de landbouw);
• je draagt zorg voor/bewaakt het programmabudget, capaciteit en middelen. Je brengt de risico's in beeld, je ziet toe op de integrale planning en stuurt zo nodig bij;
• je stuurt zelf eventueel één van de programmalijnen aan en stemt daarover af met andere projectleiders. Je pakt specifieke onderwerpen op die urgent zijn en/of veel impact hebben;
• je bent in het kader van de Transitie Landbouw ambtelijk vertegenwoordiger van de gemeente Bernheze in het overleg met in- en externe gesprekspartners, in de regionale samenwerkingsverbanden of lokaal (inwoners, maatschappelijk middenveld).

• Je hebt tenminste een HBO/HBO+ werk- en denkniveau; kennis van de Transitie Landbouw en de daarmee samenhangende programmalijnen is een pré;
• je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een complexe omgeving, o.a. in het aansturen van processen of in het leiding geven aan programmateams;
• je hebt ervaring met bestuurlijk-organisatorische aspecten van (boven)gemeentelijke samenwerking (pré);
• je hebt de (netwerk)competentie om de verbindende rol te vervullen tussen (inter)gemeentelijk bestuur en ambtelijke organisatie;
• je bent in staat om daarbij om te gaan met tegengestelde belangen, deze te overbruggen of tot een (finale) afweging te brengen, draagvlak te creëren en te onderhandelen;
• je bent initiatiefrijk en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• je hebt een goed gevoel voor maatschappelijke, ambtelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• je herkent je in onze kernwaarden: samen, plezier, open, ondernemend, respect en betrouwbaar.

• Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat beschikt over een HBO/HBO+ werk- en denkniveau op het gebied van Ruimtelijke Ordening.
• een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) overleggen.
• Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een complexe omgeving, o.a. in het aansturen van processen of in het leiding geven aan programmateams.
• Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar: Kennis van de Transitie Landbouw en de daarmee samenhangende programmalijnen.

Van 4-1-2021 t/m 4-7-2021 | Optie verlenging: 2 x 6 maanden | Standplaats: Heesch | €75 - €95 per uur | Ruimtelijke ordening & Milieu | Uren: 24 per week | Aantal FTE: 0,67