1 juli 2023 treedt de Omgevingswet (Ow) en Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) in werking en de gemeente Amsterdam maakt zich klaar om deze nieuwe wetgevingen te omarmen. De 7 VTH- afdelingen gaan vanaf 1 januari 2023 volgens de nieuwe wetgeving en werken. Dit betekent dat de teams in de VTH-afdelingen met een nieuwe inrichting van het zaaksysteem, processen en volgens een nieuwe werkwijze gaan werken. Om het VTH-domein hier goed op voor te bereiden wordt dit vormgegeven in de implementatiestrategie. In deze strategie gaan we werken met een implementatiemanager, startteams en implementatiebegeleiders voor de ondersteuning van de veranderingen van de OW en Wkb binnen de VTH-afdelingen. De programmamanager geeft sturing aan het totale programma Omgevingswet/Wkb wat bestaat uit verschillende deelprojecten en 7 projectleiders, 1 implementatiemanager startteam en 4 implementatiebegeleiders. De processen uniform beleggen op rol- en taakniveau bij de 7 VTH-afdelingen is één van de deelprojecten.

Hoe ziet je rol eruit, wat ga je doen?

• Regisseren, voorbereiden en uitvoeren van 'alle' projecten/activiteiten die nodig zijn voor VTH Bouw en Gebruik, om goed en op tijd voorbereid te zijn op het werken volgens de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging.
• Het maken en bewaken van de planning voor de uitvoering van de verschillende deelprojecten.
• Het vaststellen en monitoren van de budgetten;
• Zorgen voor het opleveren van een communicatiestrategie, veranderkundige aanpak en implementatiestrategie en als één laten functioneren.
• Het aansturen en ondersteunen van de deelprojectleiders, implementatiemanager startteam en de implementatiebegeleiders.
• De opdrachtgever, stuurgroep Omgevingswet en MT VTH informeren over de voortgang van het programma als mede het meenemen van teammanagers en kernteams (conform sturingsmodel).
• Productowner zijn in het stedelijke productownersteam Omgevinsgwet.
• Na inwerkingtreding afronden van het programma en de uitkomsten en resultaten overdragen aan de lijn.
• Het faciliteren van en sturen op de implementatie van de nieuwe manier van werken en zorgen voor bijbehorende communicatie over de inhoud en aanpak en veranderaanpak.
• Zorgen voor voorbereiding van de te maken bestuurlijke keuzes die consequenties hebben voor o.a. de bedrijfsvoering en uitvoerbaarheid.

De gemeente Amsterdam werkt graag op een eenduidige manier in het verlenen van diensten aan haar klanten. Dit geldt ook voor de zeven afdelingen Vergunningen Toezicht en Handhaving (VTH), die zijn ondergebracht bij de stadsdelen. De stadsdelen kennen een eigen organisatie met specifieke opgaven, gericht op de gebieden. De 7 VTH-afdeling zijn verantwoordelijk voor het toetsen van vergunningsaanvragen en het toezicht en de handhaving in de bebouwde ruimte. De 7 VTH-afdeling kennen een nauwe samenwerking en proberen de burgers en ondernemers van Amsterdam een eenduidige dienstverlening te bieden.

• minimaal over een HBO/WO werk- en denkniveau.
• kennis van de uitgangspunten van de Omgevingswet / Wet kwaliteitsborging en zicht op wat de transitie van werken onder de Wabo naar de Omgevingswet/Wet kwaliteitsborging vraag van het VTH domein.
• aantoonbare ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke organisatie, kunnen omgaan met verschillende belangen en snel kunnen schakelen.
• ruime ervaring met het implementeren van nieuwe wetgeving, werkwijzen en procesverbeteringen en/of systemen als programmamanager bij een G4 gemeente.
• heeft een breed intern/extern netwerk
• ervaring bij de Gemeente Amsterdam
• ervaring bij een G4 Gemeente.

• Startdatum:01-03-2023
• Einddatum: 01-03-2024 conform duur werkzaamheden
• Werklocatie:Oranje-Vrijstaatplein, 2, 1093NG, AMSTERDAM
• Aantal fte:1
• Aantal uren per week: 32-36
• Optioneel tot verlenging conform duur werkzaamheden: ja