Gemeente Baarn zoekt een ervaren, coachend programmamanager die de recentelijk opgestarte programma’s digitalisering en dienstverlening aanstuurt. De programma’s hebben grote raakvlakken en vragen de inzet van een beperkte groep medewerkers. Daarom is het ons voornemen om de programma’s zodanig te vervlechten dat er synergie en verbinding ontstaat met een logische volgordelijkheid van uit te voeren activiteiten waarbij de programma’s elkaar niet in de weg lopen voor wat betreft benodigde resources. De resultaten van de gecombineerde programma’s zijn merkbaar voor zowel medewerkers van gemeente Baarn als voor onze inwoners. Verbetering en borging van de kwaliteit van de (digitale) dienstverlening en daarvoor benodigde processen, gegevens, informatie en beleid staat voorop. De programmamanager die wij hiervoor zoeken heeft ruime ervaring met het managen van grote projecten/programma’s binnen de informatievoorziening en dienstverlening. De ideale kandidaat beschikt tevens over inhoudelijke kennis van en werkervaring met betrekking tot IT, kwaliteitszorg en procesmanagement waarmee hij / zij ook als sparringpartner op inhoud kan bijdragen aan het programma.

Bij de gemeente Baarn zijn ruim 150 medewerkers in dienst. Om onze ambities verder te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen met gemeentebestuur en het management. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners en ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.

De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: lef, samenwerken, klantgericht, transparant, betrouwbaar en flexibel. De organisatie van de gemeente Baarn kent een programmastructuur, bestaande uit vier domeinen: Dienstverlening, Sociaal Domein, Fysiek Domein en Ondersteunend domein.

• Een afgeronde WO bachelor opleiding;
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als (ICT) project/programmamanager;
• Aantoonbare werkervaring met het managen van grote projecten/programma’s binnen de informatievoorziening (ICT) en dienstverlening bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als coachend programmamanager met digitalisering
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met kwaliteitssystemen
• Beschikbaar per 1 oktober 2019

• Leidinggeven
• Project/programmamanagement
• Coachen
• Communicatief vaardig
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit
• Overtuigingskracht

• Duur: 6 maanden
• Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend.
• Uren per week: 8 tot 16 uur
• Aanvang: 1 oktober 2019