In het Sociaal Domein willen we via het ontwikkelen van dashboards komen tot datagedreven werken. Door inzet van data willen we een beeld krijgen over de effecten die bereikt worden met de inzet van beleid. Op dit moment is er een draaiend dashboard en werken we aan doorontwikkeling en toevoeging van nieuwe externe data. Verder richten we ons op activiteiten die het datagedreven werken bevorderen in het sociaal domein.

In het Sociaal Domein willen we via het ontwikkelen van dashboards komen tot datagedreven werken. Door inzet van data willen we een beeld krijgen over de effecten die bereikt worden met de inzet van beleid. Op dit moment is er een draaiend dashboard en werken we aan doorontwikkeling en toevoeging van nieuwe externe data. Verder richten we ons op activiteiten die het datagedreven werken bevorderen in het sociaal domein.

• Academische opleiding. Deze opleiding is de laatste vijf jaar aangevuld met opleidingsmodules en/of ervaring op het vakgebied van data-, en data-analytics.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in het ontwikkelen en bouwen van dashboards en het datagedreven werken. Dit heb je gedaan vanuit een coördinerende rol en het technisch aansturen van een team gehad. Bij voorkeur heb je deze kennis opgedaan bij een gemeente.
• Als senior heb je ervaring met ETL-tooling (pre als dit Pentaho is). Als senior heb je ervaring met data-integraties/koppelingen. Als senior heb je ervaring met visualisatie softe ware (bij voorkeur met Cognos).
• Als senior heb je ervaring met ETL-tooling (pre als dit Pentaho is). Als senior heb je ervaring met data-integraties/koppelingen. Als senior heb je ervaring met visualisatie softe ware (bij voorkeur met Cognos).
• Sociale en (project)leiders vaardigheden
• Inspirerend en kennis kunnen overdragen aan projectteam
• Creatief en oplossingsgericht werken
  

Van 5-9-2022 t/m 1-2-2023 | Optie verlenging: 3 x 6 maanden | Standplaats: Oss | Automatisering/ICT | Uren: 20 per week | Aantal FTE: 1