In deze 3 maanden ligt de nadruk op van de volgende werkzaamheden: het realiseren van duurzame uitstroom.

Contacten met inwoners: Je hebt een duidelijke en open manier van communiceren met de doelgroep. Je hebt ervaring met welke problematieken deze groep werkzoekenden tegenkomt in het re-integratieproces en wat hierbij een juiste ondersteuning is om de kans op een baan te vergroten. Waarbij de nazorg niet mag ontbreken.

Begeleiding: je hebt een caseload waar je de ondersteuning en coaching voor doet. Samen met de Participatieconsulent (die procesregisseur is) stem je af wat het beste traject is voor de inwoner. Jij gaat over de inhoud zoals omschreven in het plan van aanpak. Daar stuur je op. Je zorgt samen met de inwoner dat het plan ook concreet en smart is. Je houdt de voortgang bij en stemt die ook af met de Procesregisseur. Doelen en resultaten zijn zowel voor de inwoner als voor de coach duidelijk en helder. En je maakt gebruik van de andere programma’s en instrumenten van Zicht op Werk als die passend zijn om doelstellingen te behalen. Interventies zoals trainingen zijn als instrument beschikbaar binnen Zicht op Werk als ook de kansen op de arbeidsmarkt waarin een samenwerking is met een collega jobhunter en collega’s van het werkgeversservicepunt.

Uitvoering sociale wetten: Je hebt bij voorkeur kennis van de Participatiewet.

Overige werkzaamheden: Vanwege de dynamiek van het team en de tijdelijk aard van de opdracht vragen we flexibiliteit van de programmaleider in de uitvoeringstaken.

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G. Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.

Afdeling maatschappelijke zaken
Voor het uitvoeringsprogramma re-integratie en participatie: Zicht op Werk zijn wij op zoek naar een programmaleider 45+ voor de duur van ieder geval 3 maanden. Zicht op Werk is het uitvoeringsprogramma integratie, re-integratie en participatie van de inwoners van de gemeenten Eemnes, Blaricum, Laren en Huizen om aan het werk te gaan of wel een passende werkplek (met behoud van uitkering) in de samenleving te vinden.

• Aantoonbare werkervaring met re-integratie begeleiding/ coaching binnen de participatiewet;
• Beschikbaar op de dinsdag en donderdag;
• Uiterlijk 3 januari 2022 beschikbaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jobhunter, jobcoach of re-integratieconsulent binnen het sociaal domein (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv.)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als begeleider of hulpverlener voor kwetsbare doelgroepen in de afgelopen 7 jaar
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare kennis van- én werkervaring met Civison-samenleving of i-samenleving

• Je bent communicatief sterk: een verbinder die samenwerkt, die rust weet te brengen bij inwoners;
• Je kunt goed gesprekken voeren en luisteren;
• Je weet anderen op een prettige manier te motiveren en te overtuigen;
• Je bent klantgericht;
• Organiseren;
• Je brengt structuur en bent resultaatgericht;
• Zelfstandig kunnen werken;
• Integriteit.

• Duur 3 maanden
• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
• Uren per week 25-30
• Start z.s.m.