P&O adviseur

Als P&O adviseur ga ja zelfstandig aan de slag met het adviseren en ondersteunen van het management bij toepassing van diverse P&O instrumenten en beleid, waaronder arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.
 

• Gevraagd en ongevraagd adviseren van het lijnmanagement over allround P&O gerelateerde vraagstukken die spelen binnen de organisatie;
• Analyseren (en waar nodig opstellen) van managementinformatie op het gebied van P&O.

Bureau Personeel en Organisatieadvies (PO) is een organisatieonderdeel binnen het cluster Interne Dienstverlening. PO is opgebouwd uit verschillende afdelingen waarin circa 500 professionals vanuit diverse vakgebieden en specialismes binnen het brede gebied van personeel en organisatie samenwerken voor het management en alle medewerkers van gemeente Amsterdam. Samen met managers en medewerkers werkt PO aan een moderne, flexibele organisatie die zich continu ontwikkelt en verbetert en waar medewerkers graag werken. Hiervoor levert PO betrouwbare ondersteuning en hoogwaardig advies op het gebied van personeel en organisatie aan de managers en medewerkers bij hun opgave voor de stad}.

• erkend hbo diploma
•  kennis en ervaring met gedeconcentreerd werken (werkzaam op verschillende locaties dichtbij het lijnmanagement van het primaire proces).
• minimaal 7 jaar werkervaring opgedaan, in de afgelopen 10 jaar in de functie van P&O adviseur / HR Businesspartner bij een 100.000plus gemeente(s) en/of een overheidsorganisatie(s).

• relevant netwerk, zowel binnen als buiten de gemeente Amsterdam, dat ingezet kan worden waar nodig in de functie van P&O adviseur
• afgeronde HBO opleiding op het gebied van Personeel & Arbeid / Human Resource Management
• in de afgelopen 2 jaar, minimaal 6 maanden werkervaring opgedaan binnen de gemeente Amsterdam

• Startdatum: zsm / voor 1 december a.s.
• Einddatum: 3 maanden na ingangsdatum contract
• Werklocatie: Divers
• Aantal fte: 1
• Aantal uren per week: 32-36
• Optie tot verlenging: ja