P&O adviseur senior

Nieuw

Functie omschrijving

Voor Ruimte & Duurzaamheid (binnen cluster Ruimte & Economie) zijn we op zoek naar een stevige P&O-adviseur die ervaring heeft om de samenwerking met de lijn en P&O verder vorm te geven. Binnen het goed-samenwerkende P&O R&D-team draait het niet alleen om kennis van onze nieuwe rechtspositie, resultaatgerichtheid, en Wet verbetering poortwachter. Bij ons gaan gesprekken en acties o.a. ook over het uitbouwen & het doorontwikkelen van verschillende afdelingen, Strategische Personeelsplanning inclusief Inclusie & Diversiteit en vlootschouw. Daarbij adviseer je ook over andere brede & uitdagende P&O- vraagstukken, en implementeer je centraal ontwikkeld P&O-beleid binnen je aandachtsgebied.

Werkzaamheden

- Je bent met jouw bedrijfskundige kennis, analytisch vermogen en kennis van de lijn in staat om samen met het management de tactische en strategische organisatiedoelstellingen te realiseren. Hierbij ben je intensief betrokken bij de ontwikkeling en implementatie van bedrijfsplannen.
- Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en voor het positief beïnvloeden van stakeholders.
- Je staat naast het management en je werkt samen vanuit co-creatie; een positie die je moet verdienen op basis van een opgebouwde (vertrouwens)advies-relatie;
- Je bent in de huidige situatie betrokken als P&O-adviseur gesprekspartner van lijnmanagement op het gebied van personele en organisatorische vraagstukken, en je draagt de verantwoordelijkheid om het centraal ontwikkeld P&O-beleid te implementeren binnen het aandachtsgebied waarvoor je gedeconcentreerd werkzaam bent;
- Je bent in staat om zelfstandig te adviseren ten aanzien van complexe P&O-vraagstukken binnen de desbetreffende aandachtsgebied door deze te vertalen naar adequate P&O-interventies, waarbij je in de keten samenwerkt met P&O-specialisten op gebied van o.a. Mobiliteit, Organisatieadvies, Leren en Ontwikkelen en Verzuim;
- Waar nodig neem je als adviseur deel aan projectgroepen;
- Je werkt aan complexe casuïstiek op het gebied van o.a. verzuim, prestatieverbetering en integriteit;
- Je werkt in een sterk veranderende omgeving.

De opdrachtgever(s)

Directie Personeel en Organisatie is de uitvoeringsorganisatie van P&O-beleid en P&O-wet- en regelgeving van de gemeente Amsterdam.
P&O is de businesspartner van directies en management in de lijnafdelingen en doet dit met gespecialiseerde collega's in zes afdelingen: Algemeen P&O-advies, Amsterdamse School, Carrièrecentrum, Organisatieadvies & Projecten, Personeelsdiensten en Personeelsvoorzieningen. In de uitvoering is P&O allround, innovatief en gedreven om de collega's in de stad optimaal te ondersteunen met de juiste en kwalitatief goede P&O- dienstverlening.
P&O richt haar dienstverlening primair in op basis van de opgave van de stad. Daarbij is P&O nauw verbonden aan de Directie P&O, verantwoordelijk voor P&O- beleid en control en voert regie op de stedelijke P&O- prioriteiten. Samen met de stedelijke prioriteiten zoals aangegeven door het Gemeentelijk Management Team (GMT) geeft de Directie P&O (vak)inhoudelijk richting aan P&O. De P&O adviseurs zijn vanuit de afdeling Algemeen Advies werkzaam bij de verschillende organisatieonderdelen.

Functie eisen

  • beschikt over een afgeronde HRM-opleiding op minimaal hbo-niveau aangevuld met relevante trainingen
  • geef aan in maximaal 1 pagina waarom jij het meest geschikt bent voor deze opdracht
  • aantoonbare (tactisch/strategische) ervaring als (senior) P&O-adviseur/ HR Businesspartner voor een aandachtsgebied met een aantal verschillende lijnmanagers (binnen een aandachtsgebied)
  • aantoonbare ervaring met het doorontwikkelen en reorganiseren van organisaties
  • aantoonbaar goed ontwikkeld conceptueel en analytisch vermogen om de P&O-opgave van de lijn te kunnen vertalen naar integrale P&O-oplossingen
  • aantoonbare ervaring in een grote organisatie met een complex krachtenveld
  • aantoonbare ervaring in bestuurlijke en gemeentelijke omgeving.
  • ervaring bij een van de G4 gemeenten
  • ervaring met veranderingsprocessen.

Extra info

• Startdatum:01-01-2021
• Einddatum:01-04-2021
• Werklocatie:Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM
• Aantal fte:1
• Aantal uren per week:20-36
• Optie tot verlenging: ja, tot een totale contractduur van 2 jaar

Locatie

Amsterdam

Publicatiedatum

25.11.2020

Publicatie eindigt

05.12.2020

Contactpersoon

Lang

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.