Gemeente Overbetuwe

Gemeente Overbetuwe telt ruim 47.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen en ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve organisatie met ruim 400 medewerkers. Dienstverlening en resultaatgerichtheid staan centraal. Dit blijkt ook uit de goede scores van de gemeente in klantonderzoeken en benchmarks. Vanuit een krachtige, zelfstandige positie gaat zij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven.

Omschrijving team waarbinnen de medewerker te werk wordt gesteld:

Het team is onderdeel van het domein Dienstverlening en bestaat uit ruim 20 medewerkers in de clusters P&O, PSA, Inkoop & Juridisch.

De teamontwikkeling is gericht op het vormgeven van een optimale verbinding/verweving met de lijnorganisatie en het doorontwikkelen van het zelforganiserend vermogen van de verschillende clusters binnen het team. Doel van het team is het op integrale wijze verzorgen van interne adviezen, beleidsvorming en ondersteuning van de teams op het brede gebied van bedrijfsvoering.

Cluster P&O

Het cluster bestaat uit een senior P&O-adviseur/beleidsmedewerker, een P&O-adviseur/beleidsmedewerker en drie P&O-adviseurs, eventueel aangevuld met projectmedewerkers met een specifiek deskundigheidgebied. In samenwerking met je P&O-collega’s ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, actualiseren, uitvoeren van en adviseren over (onderdelen van) het P&O-beleid.

Voor het team Personele en Juridische zaken zijn wij, wegens ziekte op zoek naar een tijdelijke P&O adviseur.

• je adviseert, ondersteunt en bent een sparringpartner voor een aantal teammanagers bij de uitvoering van hun taken op het gebied van personeel en organisatie;
• je informeert, ondersteunt en adviseert medewerkers van de betrokken teams over personele situaties;
• je draagt het personeels- en organisatiebeleid uit en je zorgt voor draagvlak binnen de organisatie;
• je informeert en spart met je collega P&O-adviseurs tijdig over de ontwikkelingen zodat jullie als eerste aanspreekpunt voor de teammanagers en medewerkers klantgericht en proactief kunnen acteren.

• Opleiding: Een relevante afgeronde HBO opleiding (u dient op verzoek van de gemeente dit aan te kunnen tonen met een diploma)
• Werkervaring: Minimaal 3 jaar werkervaring in de functie als P&O adviseur bij middelgrote gemeentelijke organisaties.
• U voegt een referentie (maximaal 1 A4) in PDF formaat toe. Uit de referentie (niet ouder dan 3 jaar) blijkt dat u beschikt over:
  • Het naar tevredenheid van opdrachtgever beoefenen van de rol P&O adviseur bij een gemeentelijke organisatie. Uit uw referentie moet duidelijk de vermelding type opdracht en contactdetails, waarin bovenstaande eisen duidelijk te herleiden zijn

• Je werkt graag samen aan oplossingen; Je legt op natuurlijke wijze verbindingen, zowel in je eigen team als breder in de organisatie.
• Je bent resultaatgericht.
• Je hebt een flexibele en dienstverlenende werkhouding. Jij bent tevreden als je het verschil kunt maken voor interne opdrachtgevers en interne klanten.
• Je bent communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.
• Je bent analytisch en werkt vanuit een proactieve opstelling.

• Startdatum 15-02-2021
• Einddatum 15-08-2021
• Optie tot verlenging Ja, namelijk 2x 6 maanden
• Uren per week 20-24 uur