Solliciteren
Vul onderstaande gegevens in om op deze opdracht te reageren! Zodra je gegevens zijn verzonden ontvang je van ons documenten per mail met extra informatie nodig voor deze opdracht. Ontvang je geen mail? Mogelijk is het in je spam belandt of neem contact met ons op!
Operationeel Recruiter
- -
- KvK
- Max. 40,00 per uur
- 40 uur per week voor 9 maanden
- DAS opdracht: Ja
- Utrecht
- Plaatsing: 09.10.2018
- Sluiting: 20.10.2018
- Aanvraag: ZTO00078
Functie omschrijving
De KvK is bezig met een grote transformatie. We digitaliseren steeds verder en maken onze producten en diensten toegankelijker voor ondernemers. We zijn bezig met grote corporate verandertrajecten zoals een IT transitie, re-branding, omnichannel en data gedreven manier van werken. Om de vernieuwde dienstverlening van de Kamer van Koophandel te realiseren zoeken we ambitieuze professionals. Samen met een team van vier recruiters en twee inhuurspecialisten doen we de gehele werving van de KvK.
Werkzaamheden
Als recruiter haal je alles uit de kast om schaarse professionals te vinden en te verleiden. Je bent continu op zoek naar nieuwe sourcing- en mediatechnieken in de markt. Je regisseert en optimaliseert de on- en offline recruitmentprocessen. Zo draag je bij aan de positionering van de KvK als aantrekkelijk digitale werkgever.
De opdrachtgever(s)
Werken bij de KvK is werken voor 1,8 miljoen ondernemers, het hart van de Nederlandse economie. Dagelijks werken we eraan om ondernemers verder te helpen met relevante informatie. De KvK zet vol in op digitalisering en heeft zichzelf als doel gesteld om de beste digitale dienstverlener te worden binnen de publieke sector. Wij zijn volop in beweging! Als proactieve recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven van schaarse professionals die mee willen bouwen aan de vernieuwde KvK.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
Je bent zelfstandig, flexibel, je hebt een frisse kijk op zaken en je beschikt over een behoorlijke dosis energie. De ultieme kans voor jou om betrokken te zijn bij een organisatie in verandering. Kortom: dit is een uitdagende functie voor een recruiter die het verschil weet te maken.
Daarnaast beschik je over:
- een relevant HBO- of WO-diploma;
- minimaal 2 jaar werkervaring als recruiter;
- ervaring met online zoeken middels Boolean search en proactief benaderen van professionals op hbo en universitair niveau;
- ervaring met het inzetten van social media zoals LinkedIn, Twitter en Facebook bij je wervingsactiviteiten;
- ondernemerschap.
Extra info
- Standplaats: Utrecht
- Aantal uren per week: 40 uur
- Duur opdracht: 9 maanden
- Optie op verlenging van 1 jaar
Reageer direct
De opdracht sluit: 20.10.2018. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.