Als Omgevingsregisseur ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de rol als initiatievenmakelaar. Vanuit diverse kanten worden initiatieven aangedragen aan de gemeente, die een mogelijk vervolg kunnen krijgen. Het gaat hierbij om initiatieven vanuit de markt (ondernemers, bewoners enz.), die begeleid moeten worden van de initiatieffase naar de definitiefase. Om dit proces te borgen breng je in beeld wat de status is van een initiatief, en hoe deze in de planning kan worden uitgezet. Daarnaast creëer je een kader waarin de randvoorwaarden helder zijn omschreven, zodat de initiatieven kunnen worden getoetst. Op deze manier wordt er een duidelijk afwegingskader opgezet, waarmee het bestuur een duidelijk beeld krijgt van de prioriteiten en (on)mogelijkheden van initiatieven binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.

Je bent een generalist die zich graag verdiept in een grote diversiteit aan onderwerpen. Je bent geïnteresseerd in maatschappelijke vraagstukken, hebt kennis van de omgevingswet en ben je een stevige sparringpartner voor in- en externe stakeholders. Je schept orde en regelmaat en inspireert collega’s om veranderopgaven van de organisatie op te pakken en te borgen. Je bent sterk betrokken bij de programma’s en projecten; zowel in een operationeel projectmatige als in een strategisch organisatorische rol. Daarnaast hou je het overzicht en kun je met een helikopterview de initiatieven blijven monitoren.

De gemeente Katwijk is op 1 januari 2006 ontstaan uit een samenvoeging van de voormalige gemeenten Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg. Met ruim 64.000 inwoners is de gemeente Katwijk een middelgrote gemeente.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting Bouwkunde of Civiele Techniek;
• Aantoonbare werkervaring als omgevingsregisseur in een multidisciplinaire omgeving bij een gemeente;
• ‘‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als omgevingsregisseur/ procesmanager gebiedsontwikkelingen in een multidisciplinaire omgeving bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling bij een gemeente
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met complexe gemeentelijke integrale ruimtelijke projecten, gebiedsontwikkelingen en transformatieopgaven
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met het vormgeven, sturen en ondersteunen van initiatieven

• Integraal analytisch vermogen
• Nauwkeurig, zelfstandig en resultaatgericht;
• Omgevings- en organisatiesensitiviteit;
• Mensgericht/enthousiasmerend;
• Professionaliteit;
• Communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk;
• Verbinden, coachen en samenwerken;
• Een sterk ontwikkelde politiek/bestuurlijke sensitiviteit.

• Startdatum: z.s.m.
• Duur: 12 maanden
• Aantal fte: 1 fte
• Aantal uren per week: 36 uur
• Optie tot verlenging: nee