Schone lucht is belangrijk voor je gezondheid; dagelijks adem je 8.000 liter lucht in en uit. Je ziet het misschien niet, maar door verkeer en industrie adem je ook vervuilende en schadelijke stoffen in. Een Amsterdammer leeft ruim een jaar korter door te vieze lucht. De gemeente wil daarom schone en gezonde lucht voor bewoners en bezoekers van de stad.

Stadsverkeer is een van de grootste vervuilers in Amsterdam. Het stoot vervuilende stoffen als stikstofdioxide en fijnstof uit, maar ook broeikasgassen zoals CO2. De gemeente voert daarom nieuwe milieuzones in, bevordert uitstootvrij rijden met aanschafsubsidies en legt een goed en snel oplaadnetwerk aan. Zo wordt de stad zoveel mogelijk uitstootvrij in 2025 en willen we overal voldoen aan de advieswaarden voor fijnstof van de Wereld Gezondheidsorganisatie (WHO) vanaf 2030.

Het college heeft daarom het Actieplan Schone Lucht vastgesteld en het Programma Luchtkwaliteit geeft invulling aan de uitvoering van het Actieplan. Het programma bestaat uit vier teams: communicatie, milieuzones, laadinfra en uitstootvrije mobiliteit. Daarnaast zijn er nog een aantal programma brede rollen op gebied van o.a. beleidsadvisering; monitoring en lobby. Elk team wordt aangestuurd door een projectmanager in opdracht van de programmamanager.
In verband met de grote integrale opgave om voor alle modaliteiten in de stad laadinfrastructuur te gaan realiseren in samenwerking met de interne gemeentelijke organisatie en vele externe stakeholders (te denken aan de partijen binnen de Nationale Agenda Laadinfra en de Amsterdamse en regionale bedrijven) elk met een eigen specifieke wens om laadinfra te ontwikkelen, te gebruiken of te stimuleren, is er behoefte aan een omgevingsmanager binnen het team van laadinfrastructuur die de contacten met deze partijen intern en extern aangaat, waar nodig onderhoudt en indien wenselijk pro-actief oppakt.

De omgevingsmanager laadinfrastructuur (hierna: de omgevingsmanager) is het eerste aanspreekpunt voor de interne organisatie-onderdelen als de stadsdelen, account/omgevingsmanagers R&D en V&OR en de externe stakeholders die zich melden met goede ideeën, verzoeken doen voor samenwerking ed. Hiermee willen we uitstralen dat zowel intern als extern de samenwerking wordt gezocht. Waar we mogelijkheden zien tot samenwerking pakt het team het op en zal de inhoudelijk verantwoordelijke dit verder uitwerken. De omgevingsmanager maakt onderdeel uit van het projectteam laadinfra binnen het programma luchtkwaliteit, waar samenwerking een belangrijk uitgangspunt is. Gezamenlijk wordt toewerkt naar de gewenste resultaten, ieder vanuit zijn eigen expertise en werkveld.

• bouwt en onderhoudt een netwerk met de omgeving en met professionele (gemeentelijke) partners (incl. projecten in de omgeving)
• maakt een omgevingsscan voor het (deel)project en indien nodig een uitgebreidere analyse
• stelt een participatieplan of omgevingsplan op
• maakt de belangen van omgevingspartijen inzichtelijk en brengt die in bij de projectorganisatie
• verbindt het project met de omgeving, benut de expertise van de omgeving, het managet de verwachtingen
• maakt de plannen van het project tijdig, eerlijk en transparant aan de omgeving kenbaar
• spreekt zo nodig kritisch projectteamleden aan om rekening te houden met omgevingsbelangen
• adviseert, faciliteert en escaleert bij spanningen met of over stakeholders of issues en eikt voorstellen voor de oplossingen van deze spanning
• levert input vanuit de omgeving voor risicoanalyses
• managet de raakvlakken met andere projecten

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

• in het bezit van een erkend hbo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Geef in maximaal 0,5 A4 pagina aan waarom jij het meest geschikt bent voor deze opdracht
• minimaal 4 jaar werkervaring bij een 100.000+ gemeente.
• aantoonbare (werk)ervaring binnen een dynamische omgeving waarbij contacten met stakeholders een belangrijk onderdeel was van de werkzaamheden.
• aantoonbare kennis / ervaring op het gebied van Verkeer en Vervoer in relatie tot, Milieu en Ruimtelijke Ordening.
• ervaring op het gebied van duurzame mobiliteit en laadinfrastructuur in het bijzonder.
• relevante werkervaring met het organiseren van (participatie)bijeenkomsten voor verschillende stakeholders en heeft ervaring met dergelijke bijeenkomsten te begeleiden.
• flexibel inzetbaar qua in te zetten dagen. Het is wenselijk dat er geen vaste vrije dagen zijn, danwel dat hier in overleg flexibel mee omgegaan kan worden.
• reeds een netwerk op het gebied van verduurzaming mobiliteit.
  

• Startdatum: zsm in februari
• Einddatum: 31-1-2022
• Werklocatie: Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM
• Aantal fte: 0,5
• Aantal uren per week: 18
• Optie tot verlenging: ja, tot een totale contractduur van 2 jaar