Medior verkeerskundige

Als medior verkeerskundige ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van verkeersklachten. Je verzorgt in overleg met één van de beleidsmedewerkers de beantwoording van klachten en daar waar nodig zorg je voor een goede afstemming met het team Openbare ruimte van de gemeente.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de aanvragen voor het plaatsen van elektrische oplaadpunten voor auto’s in de openbare ruimte, je begeleidt de aanvraag tot aan de vergunningverlening en zorgt voor de behandeling van de zienswijze. 

Tevens ondersteun je de beleidsmedewerkers op het gebied van milieu en verkeer van het team Ruimtelijke kwaliteit op administratief gebied. Je bent de secretaris van het verkeerskundigenoverleg en samen met de voorzitter ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de agenda en maak je de verslagen van het overleg op.

• Medior taken verkeer zoals:
•     - verkeersexamen;
•     - secretaris verkeerskundigenoverleg;
•     - klachtenafhandeling;
•     - het aanstellen van verkeersregelaars.
• Verslaglegging en rapportage;
• Klantcontact;
• Begeleiden locatiekeuze en plaatsing elektrische laadinfrastructuur, inclusief behandeling zienswijze;
• Ondersteunend aan de beleidsterreinen van milieu en mobiliteit.

De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken en soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.

Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente; 
• Een afgeronde opleiding Verkeerskunde of gelijkwaardig op minimaal MBO niveau;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundige in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met klantcontact in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente 

• Communicatief
• Mensgericht

• Aanvang: 12-11-2018
• Duur: 6 maanden
• Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
• Uren per week: 32-36 uur