Medior/Senior Juridische Medewerkers

Nieuw

Functie omschrijving

Gemeente Oegstgeest is een levendig en groen dorp; centraal gelegen in de Randstad. Met een gunstige ligging ten opzichte van de grote steden en strand én grenzend aan het Groene Hart biedt het een goede balans tussen dorps karakter en stedelijke vitaliteit. Ook met haar bloeiend verenigingsleven, de vele activiteiten en de goede voorzieningen, biedt Oegstgeest haar ruim 25.000 inwoners (doorgroei naar zo’n 26.000 inwoners ligt in de lijn der verwachting), jong en oud, een aantrekkelijke woon- en werkklimaat met volop mogelijkheden voor recreatie. Wonen, werken en leven gaan hier als vanzelfsprekend samen. Werken voor een gemeente betekent dat je een bijdrage levert aan de diensten die de gemeente haar burgers levert. Omdat we als gemeente Oegstgeest nogal wat eisen stellen aan die diensten leggen we de lat ook voor onze medewerkers hoog. Speerpunten voor onze manier van werken zijn: integraliteit van beleid, communicatie met, en dienstverlening aan burgers en een optimale bedrijfsvoering.

Programma Invoering Omgevingswet
Het programma invoering Omgevingswet heeft als taak om binnen de gemeente Oegstgeest de implementatie van de Omgevingswet te realiseren. Zoals jij al weet vervangt deze wet 26 bestaande wetten en heeft deze grote impact op alle overheden in Nederland. Binnen ons programma in Oegstgeest werken we integraal aan het implementeren van deze grote transitie binnen de gemeentelijke organisatie. Hierbij maken we niet alleen een Omgevingsvisie en een Omgevingsplan, maar passen we ook werkprocessen aan, implementeren we het Digitale Stelsel Omgevingswet (DSO) en passen we lokale verordeningen aan op de nieuwe wettelijke eisen en doen we nog veel meer. De Omgevingswet gaat natuurlijk niet alleen over de wet zelf maar ook over de bedoeling van de wet, dus we besteden ook veel aandacht aan houding, cultuur en gedrag om straks in de geest van de nieuwe wet te kunnen opereren.

Werkzaamheden

Voor het programma zijn we op zoek naar vier ervaren (medior/senior) medewerkers voor de (juridische) vraagstukken van de implementatie van de omgevingswet.

Tot je taken behoren:

  • het in kaart brengen van bestaande verordeningen;
  • het schrijven van nieuwe verordeningen;
  • het raadplegen en bevragen van collega’s in de lijnorganisatie;
  • het in kaart brengen van bestaande werkprocessen;
  • het beschrijven van nieuwe werkprocessen;
  • het meedenken over en meeschrijven aan het omgevingsplan en toepasbare regels voor het DSO;
  • het meeschrijven aan veranderingen in functiebeschrijvingen;

Omschrijving kandiaat

We verwachten van jou dat je snel en voortvarend aan het werk kan met bovenstaande zaken. Dat vergt van jou dat je je gemakkelijk ergens thuis voelt, ook in de nieuwe online realiteit. Het vraagt dat je jezelf snel kunt inwerken (waarbij je uiteraard ook begeleid en geholpen wordt) en dat je zelfstandig kunt werken. Je gaat daarbij aan de slag in een klein team externe adviseurs aangevuld met zeer ervaren interne medewerkers.

Functie eisen

  • Je hebt tenminste 5 jaar relevante werkervaring in het ruimtelijk domein (blijkend uit CV);
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in gemeentelijke organisaties;
  • Je hebt een academisch denk- en werkniveau, (tenminste HBO+) met een juridische, stedenbouwkundige of RO-achtergrond;
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken (blijkend uit CV);
  • Je bent beschikpaar per 9 februari 2021

Extra info

De initiële duur van de overeenkomst bedraagt 6 maanden, 28- 32 uur per week, met optie tot verlenging van 3 maanden en daarna tot een maximum van 12 maanden. De aanvangsdatum van de overeenkomst ligt naar huidig inzicht op 9 februari 2021.

Locatie

Oegstgeest

Publicatiedatum

07.01.2021

Publicatie eindigt

19.01.2021

Contactpersoon

Lang

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.