Medior content manager/redacteur webrichtlijnen

De redacteur / contentmanager is mede verantwoordelijk voor de optimalisatie van de content op de website, op gebied van structuur, tekst, presentatie en beheer op basis van analyse van gebruikerstaken. De taken van de contentmanager zijn zowel aansturend, adviserend als uitvoerend. De contentmanager funcioneert zelfstandig in een redactieteam  op een deel van de site Amsterdam.nl of het intranet van de gemeente Amsterdam  en de daarbij te ontwikkelen content en webonderdelen.

Specifiek richt de redacteur zich op de aspecten van webtoegankelijkheid (WCAG 2.0). Daarbij komt ook redactie op en omgang met o.a. grote aantallen PDF's aan bod

• Redactie voeren op onderdelen van Amsterdam.nl;
• het doorontwikkelen van de contentconcepten per onderwerp op de website amsterdam.nl op basis van de contentstrategie;
• het begeleiden van de collega redacteuren bij het omzetten van de content op de huidige website naar het model van een toptakensite;
• analyseren en beoordelen van de bestaande content en beschikbare gebruikersdata en verbetervoorstellen doen;
• draagvlak creëren voor verbetervoorstellen bij contenteigenaren en communicatieadviseurs in de organisatie

Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool.

Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen.

Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs.

• minimaal over een HBO/WO werk- en denkniveau.
• kennis van en ervaring met content managementsystemen
• kennis van en ervaring met online statistiekprogramma's.
• minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met het maken van contentdesign voor een website voor een grote overheidsorganisatie of een grote onderneming. 
• minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met het implementeren van Toptaken op overheids- of commerciële websites.
• ervaring met het implementeren van de eisen van webtoegankelijkheid (WCAG 2.0) en PDF's

• ervaring met I- Prox.
• ervaring met site improve
• in de afgelopen 3 jaar ervaring opgedaan met het verzorgen van content design op online redacties, waarbij specifiek de aspecten contentdesign, contentmanagement, zoekmachineoptimalisatie en het analyseren van customer journeys belangrijk zijn.

• Startdatum: zsm na gunning
• Einddatum: 31-12-2018
• Werklocatie: Amstel 1
• Aantal fte: 1
• Aantal uren per week: 36
• Optie tot verlenging: nee