Medior communicatieadviseur Week van de VvE

In 2017 is voor het eerst De Week van de VvE uitgeroepen door de gemeente Amsterdam. Deze  week in februari is bedacht om meer aandacht te vragen voor de noodzakelijke jaarlijkse vergadering van Verenigingen van Eigenaren (VvE's). Het activeren van Verenigingen van Eigenaren is een van de manieren, om te voorkomen dat de woningkwaliteit van Amsterdamse appartementen verslechtert.
 
In de VvE-vergadering, die formeel minimaal één keer per jaar plaats zou moeten vinden, wordt het bestuur gekozen en worden besluiten over het beheer, de financiën en het onderhoud van het gebouw genomen. Voor een goed functionerende VvE is het noodzakelijk dat de eigenaren met elkaar praten en elkaar weten te vinden. Er is voor De Week van de VvE voor de maand februari gekozen omdat tegen die tijd de jaarrekening van het voorafgaande jaar meestal rond is en er dus een vergadering belegd kan worden.

In februari 2018 is voor de tweede keer De Week van de VvE georganiseerd. De week is gericht op appartementseigenaren, maar ook op aspirant kopers. Tijdens De Week van de VvE worden workshops, bijeenkomsten en spreekuren georganiseerd waar informatie wordt gegeven over het reilen en zeilen van een VvE. Daarbij wordt nauw samengewerkt met verwante gemeentelijke thema's als duurzaamheid en erfpacht. Het programma wordt verder gevuld in samenwerking met !WOON en o.a. de  Makelaarsvereniging Amsterdam.
 
 De opdracht voor 2019 is om  de Week van de VvE als evenement een vervolg te geven en om samen met de betrokken partijen er meer inhoud en bekendheid  aan te geven. Als communicatieadviseur ontwikkel je de juiste communicatiestrategie hiervoor en zorg je voor de uitvoering en organisatie ervan. Je werkt nauw samen met de communicatieadviseurs van het gemeentelijke organisatieonderdeel Wonen om de samenhang met andere onderwerpen op woongebied te waarborgen. De Week van de VvE vindt in 2019 ook in februari plaats. Het doel is dat voorafgaand aan en tijdens deze week er een programma beschikbaar is dat VvE's of individuele leden van een VvE stimuleert tot en ondersteunt bij de professionalisering van hun VvE.

Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool.
Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen.
Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs.

• minimaal in het bezit van een erkende HBO en/of WO diploma
• als medior of senior communicatieadviseur aantoonbaar ruime ervaring met gedragsverandering.
• als medior of senior communicatieadviseur aantoonbaar ruime ervaring met het organiseren en coőrdineren van communicatie voor projecten/evenementen van vergelijkbare complexiteit en grootte.
• als medior of senior communicatieadviseur kennis van en ervaring met de productie van communicatiemiddelen en het gebruik van social media, voor projecten/evenementen van vergelijkbare complexiteit en grootte.

•  als medior of senior communicatieadviseur ruime ervaring en affiniteit met het werkveld Wonen.
• als medior of senior communicatieadviseur ruime ervaring binnen Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente.

• tartdatum: z.s.m.
• Einddatum: 31-03-2019
• Werklocatie: n.t.b.
• Aantal fte: 1
• Aantal uren per week: 8-36 (De start van de opdracht is 8 uur per week, gedurende de periode (richting het evenement) loopt het op tot max. 36 uur per)
• Optie tot verlenging: ja, half jaar