Bij de gemeente Midden-Groningen is tijdelijk behoefte aan extra ondersteuning op het gebied van verkeer.
Je verzorgt samen met een collega de uitvoerende werkzaamheden van het verkeersbeleid van de gemeente. Dit loopt uiteen van het verzorgen van verkeersbesluiten tot aan het uitzoeken van vragen over verkeersmaatregelen en dergelijke.

In deze functie werk je ook veel samen met andere collega’s, denk aan collega’s van IBOR (integraal beheer openbare ruimte, maar ook van het team financiën (ivm leges) en collega’s die zich bezighouden met vergunningen en evenementen.

Vanuit deze opdracht

• Zorg je voor een verkeersveilig ingerichte openbare ruimte, je adviseert en denkt mee over de verkeerskundige ontsluiting en inrichting van nieuwbouwlocaties.
• Bereid je bij de uitvoering van projecten de verkeersomleidingen en -afzettingen voor.
• Bedenk je oplossingen voor verkeer gerelateerde knelpunten en haak je aan bij overleggen over groot onderhoud wijken en wegen.
• Lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling, adviseer je (gevraagd en ongevraagd) over (beleids-)aspecten en plannen over verkeerssituaties en wegontwerpen en ben je een vraagbaak voor collega’s.
• Handel je mondelinge en schriftelijke klachten/vragen m.b.t. verkeer van inwoners en ondernemers af en informeer je hen waarom maatregelen wel of niet toepasbaar zijn.
• Denk je mee over de bereikbaarheid van onze gemeente en schakel je met collega’s in de regio over onderwerpen als verkeersveiligheid, schoon vervoer en ketenmobiliteit.
• Toets en beoordeel je de ruimtelijke plannen, omgevingsvergunningen en ontheffingen op het gebied van verkeer en verzorg je vergunningen t.b.v. inritten en gehandicaptenparkeerplaatsen.
• Beoordeel je aanvragen op het gebied van exceptioneel transport en ontheffingen voor landbouwvoertuigen en stem je dit af met diverse domeinen.
• Werk je conform de richtlijnen verkeersmaatregelen Midden-Groningen en zorg je dat deze up to date zijn.

Met ruim 60.000 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Pittoreske dorpen, stoere boerderijen, schitterende natuur en een kloppend stadshart – nog geen kwartier rijden van de bruisende stad Groningen. In 2018 samengevoegd uit Hoogezand-Sappemeer, Slochteren en Menterwolde. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen. Denk aan sociale achterstanden, armoede en aardbevingsproblematiek. Gemeente Midden-Groningen heeft een stevige en serieuze ambitie: een gemeente zijn waar iedereen heel goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. Samen met bewoners, bedrijven en organisaties wil ze initiatieven ondersteunen en zaken mogelijk maken waardoor de gemeente een mooie plek is om te wonen, te werken of te bezoeken. Door als organisatie dicht bij de mensen te staan en te werken volgens het principe: vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid.

We zoeken een junior (beleids) medewerker Verkeer en Vervoer met:

• een relevante HBO-opleiding
• doorzettingsvermogen
• goede verbindende eigenschappen
• een hands-on mentaliteit

Echte werkervaring is geen vereiste, wel is het belangrijk dat je leergierig bent, veel energie hebt en bereid bent veel dingen op te pakken. Affiniteit met civiele techniek is wel belangrijk. Als je niet beschikt over een HBO-diploma mobiliteit en openbare ruimte dan kan een MBO-diploma weg- en waterbouw ook passend zijn. In dat geval zoeken we wel een paar jaar ervaring.
· Je kent de CROW 96B, werken op niet-autosnelwegen.
· Je hebt kennis van relevante programma’s zoals Melvin en kan omgaan met Microstation en/of Autocad.
· Je houdt van afwisseling en weet jeplannen goed voor het voetlicht te brengen.

• Kandidaat beschikt over een afgeronde relevante HBO-opleiding (bv mobiliteit) óf een MBO-diploma weg- en waterbouw plus 2 jaar relevante ervaring. Dit blijkt helder uit het CV.
• Uit het CV blijkt een duidelijke affiniteit met verkeer
• Hoe passender de ervaring, hoe meer punten
• De kandidaat moet na 12 maanden onvoorwaardelijk kunnen worden overgenomen door de opdrachtgever. Hoe gemakkelijker en goedkoper dit kan, hoe meer punten. Graag omschrijven hoe dit er uit ziet.
• Hoe relevanter de opleiding, hoe meer punten.

Van 2-1-2023 t/m 31-12-2023 | Optie verlenging: 2 x 3 maanden | Standplaats: Hoogezand | Verkeer & Vervoer | Uren: 36 per week | Aantal FTE: 1