Binnen het Team Rechtmatigheid Sociaal Domein werk je samen met ± 40 collega’s, verdeeld over de clusters aanvragen, onderhoud, en kwaliteit. Ook de uitkeringsadministratie is gekoppeld aan dit team. Van al onze medewerkers verwachten we dat zij resultaatgericht zijn en dat zij samenwerken met collega’s, met maatschappelijke organisaties en andere gemeenten. Tevens verwachten wij dat zij betrokken zijn bij de klant, de organisatie en naar de collega’s.

Voor ons team zijn we op zoek naar een collega die meteen inzetbaar is.

• Je geeft uitvoering aan de Participatiewet, IOAW en minimabeleid en voert wet- en regelgeving met betrekking tot het vakgebied uit;
• Je draagt zorg voor de administratief-juridische afhandeling en uitwerking van aanvragen PW, IOAW, bijzondere bijstand en minimabeleid ;
• Je voert werkzaamheden uit in het kader van de uitkeringsadministratie, waaronder in hoofdzaak wordt verstaan het muteren en controleren van aangeleverde gegevens, het maken van financiële berekeningen;
• Je signaleert en beoordeelt wijzigingen in persoonlijke omstandigheden en initieert, voor zover nodig, een vervolgonderzoek;
• Je draagt verantwoordelijkheid voor periodieke en incidentele betalingen.

De gemeente Venlo heeft circa 100.000 inwoners, 1.000 medewerkers en behoort tot de 100.000+ gemeenten. De gemeente omvat meerdere stadsdelen, zoals in het westen aan de overkant van de rivier de Maas Blerick en in het zuiden Tegelen en Belfeld en in het Noorden de dorpen Arcen, Lomm en Velden. De gemeente trekt wereldwijd de aandacht met haar inspanningen op het gebied van circulariteit, waarbij ze zich onderscheidt door de toepassing van de cradle to cradle-filosofie. Uitgangspunten die ook vertaald zijn naar bedrijfsvoering en organisatie De kern van het idee is dat grondstoffen zonder kwaliteitsverlies kunnen worden hergebruikt. Het nieuwe stadskantoor - een fantastische werkplek - is daar een perfect voorbeeld van. Duurzame ontwikkeling, sociaal ondernemerschap, people, planet, prosperity, diversiteit en meerwaarde. Allemaal begrippen die aansluiten bij deze visie.

De gemeente Venlo is een moderne, ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is en bouwt aan de ontwikkeling van de stad en het verbeteren van de dienstverlening aan de inwoners. De ontwikkeling is gericht op verbetering van de bestuurlijke en ambtelijke aansturing, klantgerichter opereren, meer integraal werken en meer ruimte en verantwoordelijkheid aan de medewerkers te geven.

• Beschikt over minimaal een HBO diploma of MBO niveau 4 diploma
• Heeft relevante kennis van het sociaal zekerheidsrecht, de Participatiewet en Algemene Wet Bestuursrecht;
• Beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring werkervaring op het gehele terrein van de uitkeringsadministratie PW/IOAW/Bijzondere bijstand als medewerker Uitkeringsadministratie
• Werkt zelfstandig, maar is ook een echte teamplayer;
• Beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring met GWS/Suite;

• Op CV aantoonbaar tenminste 3 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar als medewerker Uitkeringsadministratie bij een gemeente. Dit moet duidelijk blijken uit de functie, werkzaamheden, gewerkte periodes en werkgevers/ opdrachtgevers die op het CV vermeld staan.
• Op CV aantoonbaar tenminste 3 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar op het gehele terrein van de uitkeringsadministratie PW/IOAW/Bijzondere bijstand. Dit moet duidelijk blijken uit de functie, periodes en de werkzaamheden die op het CV vermeld staan.
• Op CV aantoonbaar werkervaring van minimaal 1 jaar opgedaan in de afgelopen 3 jaar met GWS4all/Suite. Dit moet duidelijk blijken uit de functie, periodes en de werkzaamheden die op het CV vermeld staan.
• Op CV aantoonbaar per 8 november 2021 beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht.
  

Van 8-11-2021 t/m 16-4-2022 | Optie verlenging: 3 x 4 maanden | Standplaats: Venlo | Sociale zaken & Werkgelegenheid | Uren: 36 per week