Als onderdeel van de Taskforce Bouwen en Wonen ben je onder andere verantwoordelijk voor de ondersteuning van de taskforce en de projecten die daaronder vallen. Je ondersteunt de regievoerder en de teamleiders, voert zelfstandig taken uit, je legt waar nodig verbindingen bij de uitvoering van projecten en je monitort de voortgang. Je werkzaamheden zullen elke dag verschillen.

• Je ondersteunt de regievoerder taskforce en betrokken teamleider(s) van de afdeling Ruimte
• Je levert een actieve bijdrage in de projecten en legt proactief verbindingen
• Je inventariseert met betrokken vakinhoudelijke collega’s de te actualiseren beleidsstukken
• Je bereidt overleggen voor, organiseert ze, doet de verslaglegging en beheert agenda’s
• Je fungeert als vraagbaak voor de diverse actoren binnen de taskforce
• Je monitort samen met de financieel adviseur de voortgang van de projecten en ondersteunt bij het maken van voortgangsrapportages
• Je bent speelt een regisserende rol in de werving, contractvorming en het onboardingsproces van nieuwe collega’s

Waar werken we aan in Soest
Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment werken we o.a. hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Ook bereiden we ons voor op de inwerkingtreding van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling (zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie) en we stimuleren sporten met verschillende projecten.

Dit zijn wij
We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring als projectmedewerker bij een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van Bouwen, Wonen & organisatie ontwikkeling
• Kandidaat is beschikbaar per uiterlijk 20 oktober 2022

• Oplossingsgericht denken
• Analytisch sterk, nauwkeurig en gestructureerd;
• Flexibel en proactief werkend met tact en overtuigingskracht;|
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• Zelfstandig werkend, maar ook een teamspeler die waar nodig de samenwerking opzoekt;
• Stressbestendig

• Duur 12 maanden
• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
• Uren per week 32 tot 36
• Start Zo spoedig mogelijk