In de afgelopen periode heeft een tweede evaluatie van de organisatie- en formatie van de gemeente Noardeast-Fryslân plaatsgevonden. Dat heeft geleid tot een aantal aanbevelingen ten aanzien van de organisatiestrategie, het organisatieontwerp en het organisatieklimaat van de gemeente. De aanbevelingen zijn opgenomen in de ”Verbeteragenda” die de komen­de jaren wordt uitgevoerd.

Eén van de verbeterpunten die zal worden uitgevoerd is de verdere ontwikkeling van de sturing aan de hand van managementinformatie.

Nadat in 2019 door middel van het project Koersvast Sturen is gestart met het ontwikkelen van sturingsinformatie binnen het sociaal domein is vanaf april 2020 een werkgroep “Sturing op basis van managementinformatie” in relatie tot de Verbeteragenda bezig om de directie te adviseren over de sturing op de doelen in het concernjaarplan en de team-jaarplannen en het daartoe gebruiken van kengetallen en managementinformatie als sturingsinstrument.

De werkgroep heeft de jaarplannen gescreend op kwantitatieve- en kwalitatieve doelstel­lingen en daarbij behorende kengetallen en noodzakelijke sturingsinformatie en heeft de op­dracht om :

1. Er in 2020 voor te zorgen dat er een organisatiebreed sturingsinstrumentarium in relatie tot de bedrijfsvoering van de afdelingen wordt ontwikkeld;
2. In 2020 voorbereidingen te treffen voor het gebruik van de managementinformatie vanaf 1 januari 2021 en de advisering daarover aan de projectleider voor de verbe-teragenda en de directie.
3. De in het kader van de Verbeteragenda vanaf 1/1/2021 aangestelde lijnfunctionaris­sen te ondersteunen in het benutten van het sturingsinstrumentarium en het sturen op basis van deze informatie;
4. Het doorontwikkelen van de managementinformatie en de sturing op basis van die informatie in 2021.

Ter completering van de werkgroep “Sturing op basis van managementinformatie” zoeken wij voor de periode van 1 september 2020 tot 1 januari 2021 een full-time medewerker die:

1. Aantoonbare ervaring heeft met de ontwikkeling van kengetallen en sturingsinforma­tie bij gemeenten;

2. Aantoonbare ervaring heeft met sturingsvraagstukken bij gemeenten,

3. Op een natuurlijke wijze hierover het gesprek kan aangaan met leidinggevenden en voor deze opdracht relevante medewerkers binnen de diverse teams

Noardeast-Fryslân, een gemeente met karakter

Gastvrijheid, zorg voor elkaar, openheid en trots. Daar staan wij voor. Het liefst doen wij de dingen samen en persoonlijk. We zijn niet van de woorden maar van het doen. Echte vak­mensen en doorzetters. Trots op onze Fryske taal en cultuur. Wij leggen als overheidsorgani­satie de lat hoog als het gaat om betrouwbaarheid, integriteit en professionaliteit.

• Relevante HBO opleiding
• Ervaring met de ontwikkeling van kengetallen en sturingsinformatie
• Ervaring met sturingsvraagstukken
• een geldige VOG
• hbo bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding op HBO-niveau
• 3 jaar ervaring met de ontwikkeling van kengetallen en sturingsinformatie
• 3 jaar ervaring met sturingsvraagstukken

• analytisch;
• communicatief;
• resultaat-/doelgericht;
• lef en humor;
• proactief;
• coachend;
• integer;
• samenwerkingsgericht

• Startdatum 01-09-2020
• Einddatum 31-12-2020
• Optie tot verlenging met 6 maanden en daarna met 3 maanden
• Uren per week 36