De klus voor ontsluiten van de gegevens uit de Zorgned BI database valt uiteen in twee onderdelen:

• Ontwerp: Je ontwerpt datamarts die de gebruikers toegang zullen geven op de BI database van ZorgNed, een applicatie voor ondersteuning van de zorgsector en gemeenten. De gegevens in deze database worden door de leverancier reeds in feiten- en dimensies aangeboden. Het doel van de datamarts is om de gebruikersgroepen binnen de gemeente toegang te geven op de BI database, op zo’n manier dat alleen de voor de doelgroep benodigde gegevens beschikbaar komen. Jouw taak is om de klantwens (ZorgNed-gebruikers) te vertalen in precieze criteria, die je ontleent aan analyse van wat er aanwezig is in de ZorgNed BI database. Het resultaat van je werk bestaat uit ontwerpdocumenten met specificaties van de te realiseren views op de ZorgNed BI-tabellen. Daarnaast stem je af met de bouw en test je de gebouwde datamart.
• Bouw: Je bouwt datamarts in de ZorgNed BI database (SQL Server), op basis van ontwerpen in de ANSI SQL standaard. Dit doe je op acceptatie, waarna je na testen en goedbevinden de datamarts doorzet naar productie. Dit is in afstemming met de datawarehouse beheerder en informatieanalist. De autorisatie op de datamarts wordt middels AD-groepen geregeld door de organisatieonderdelen zelf. Bij de bouw moet echter grote aandacht zijn voor de afbakening van de beschikbare gegevens in de datamarts, zodat alleen de voor de doelgroep benodigde gegevens be

DomstadIT ondersteunt het werk van de gemeente Utrecht en de opgaven van de stad Utrecht met informatie, functionaliteit en techniek. De voorziening data van DomstadIT neemt hierin de dienstverlening op het gebied van datadistributie, -transformatie, -analyse en -visualisatie voor zijn rekening. Hier horen ook business intelligence oplossingen zoals dashboard-tooling en datawarehousing bij, die een belangrijk fundament voor het informatie gestuurd werken in de gemeente Utrecht vormen. Hiermee ontsluiten we gegevens die dagelijks worden gebruikt in de uitvoering, bedrijfsvoering en de opgaven van de gemeente Utrecht. De Zorgned BI database is één van de oplossingen die hiervoor wordt gebruikt.

• HBO werk en denkniveau.
• Voor beide onderdelen van de klus:
  • Kennis en ervaring met de ANSI SQL standaard.
  • Kennis en ervaring met stermodellen conform de uitgangspunten van Kimball (feiten- en dimensietabellen), ERD’s, Data Flow Diagrammen.
  • Voor het ontwerpen:
  • Communicatieve vaardigheid om samen met de klanten (key-users) de gewenste criteria boven water te krijgen.
  • Ervaring met SQL Server Management Studio of vergelijkbare RDBMS tooling.
  • Kennis van rolgebaseerde toegang in een datawarehouse omgeving is een pré.

Voor het bouwen:

• Kennis en ervaring met MS SQL Server, specifiek de bouw van datamarts
• In staat zijn om het ontwerp om te zetten naar inrichting.
• Ervaring met privacy, security, autorisatieprocessen en rolgebaseerde toegang in een datawarehouse omgeving.

DomstadIT hanteert de kernwaarden (open, wendbaar, scherp en betrouwbaar) en de U-Factor (onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat kunnen werken, verdergaande digitalisering van werkprocessen, ketenvorming en veranderende dienstverlening van de gemeente). Deze kernwaarden zijn het uitgangspunt om te komen tot de gewenste cultuur binnen DomstadIT. DomstadIT verwacht van de medewerkers dat zij, ongeacht hun positie in de organisatie, werken in het belang van het grotere geheel van de afdeling en daarvoor brede basisvaardigheden hebben of ontwikkelen en de kennis m.b.t. de specialisatie actueel houden. Van alle medewerkers wordt gevraagd rekening te houden met inzet buiten kantoortijden, omdat ICT-dienstverlening 7x24 uur geleverd wordt. Tevens onderscheidt de kandidaat zich ten opzichte van andere kandidaten door de volgende competenties die al eerder in dit profiel in meer of mindere maten naar voren zijn gekomen:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlands en Engels)
• Een diep analytisch vermogen
• Kunnen beïnvloeden, meenemen en onderhandelen
• Goed kunnen samenwerken
• Innovatief en creatief
• Projectmatig en agile kunnen werken

• Start Inhuur z.s.m. na gunning en na ontvangst geldige VOG
• Eind Inhuur Na 12 weken, met optie op verlenging.
• Aantal uren per week 32 - 36 uur