Medewerker (online) communicatie

• Ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van de kennis en informatie op diverse websites en socialmediakanalen;
• Denk je mee over de inzet van online communicatie;
• Werk je mee aan de uitvoering van communicatiestrategieën en campagnes;
• Stel je dagelijks de interne media-nieuwsbrief op;
• Maak je online analyses over diverse onderwerpen;
• Maak je deel uit van het Team Communicatie en werk je nauw samen met 6 andere online specialisten (3 medewerkers en 3 adviseurs) voor de verschillende vakafdelingen;
• Zorg je er met jouw creativiteit voor dat de online boodschap goed overkomt;
• Werk je net zo makkelijk zelfstandig als in teamverband.

Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in een online communicatie-omgeving, benoem een referentie opdracht;
• Aantoonbare werkervaring met werken en publiceren in een CMS;

Wensen: (weging)

• Minimaal 2 jaar ervaring met redactiewerkzaamheden (B1 taalniveau, duidelijk weergegeven in het cv); (30 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met werken en publiceren in een CMS. (20 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in CMS Typo3, benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bedenken en publiceren van content op Social Media (20 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Coosto. (10 punten);
• Beschikbaar per 30 juni 2025 voor 24 uur per week (5 punten);

• Teamplayer;
• Taalvaardig;
• Proactief;
• Resultaatgericht;
• Organisatiesensitief;
• Sociaal.

Startdatum: 30-06-2025
Einddatum: 30-09-2025
Optie tot verlengen: 1 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 24 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 17 juni 2025 tussen 13:00 uur en 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 13 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.