Medewerker bedrijfsvoering

Medewerker bedrijfsvoering

Parkeren is een organisatie in beweging. Voor deze organisatie moet een aantal protocollen en procedures worden opgesteld en de werkprocessen worden beschreven. Voor het opstellen hiervan is kennis van het parkeerdomein, juridisch gebied en het kunnen maken van infographics noodzakelijk. Daarnaast is het noodzakelijk dat huidige processen en procedures worden geanalyseerd en een verbeteradvies worden samengesteld.

1. Het opstellen van protocollen en procedures
2. Het inventariseren en beschrijven van de werkprocessen van de afdeling Straatparkeren.
3. Ontwikkelen diverse infographics van de werkprocessen en procedures
4. Ontwikkelen processenboek
5. Analyse huidige processen inclusief verbetervoorstel

Het cluster Ruimte en Economie staat voor het creëren van de ruimtelijke en economische randvoorwaarden die nodig zijn om Amsterdam tot een sterke metropool uit te laten groeien. Dit doet het cluster vanuit opgaven in de ruimtelijke economische sector van zowel het college als ook de bestuurscommissies van de stadsdelen en met en voor de huidige en toekomstige bewoners, bedrijven en bezoekers. Zo is en blijft de stad goed bereikbaar, is Amsterdam duurzaam en biedt het alle mogelijkheden voor goede leefmilieus en optimale ontwikkeling van de economie. Het cluster gaat voor ontkokering en het verhogen van de handelingssnelheid. Belangrijk is dat er aandacht is voor alle schaalniveaus, van portiek tot de gehele metropool.
Het Cluster Ruimte en Economie omvat 13 directies met een grote diversiteit aan onderwerpen.
De directie Parkeren is sinds 2015 een zelfstandig organisatieonderdeel binnen de gemeente en maakt onderdeel uit van het cluster Ruimte en Economie. De directie telt ongeveer 78 fte en is verantwoordelijk voor ca 240 miljoen euro  aan parkeergeld omzet. Het is een organisatie in ontwikkeling bestaande uit 3 afdelingen: Garageparkeren, Straatparkeren en Fietsparkeren.
 

• minimaal over Hbo werk- en denkniveau.
• zeer goede mondelingen en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• kennis en ervaring in opstellen van protocollen.
• kennis en ervaring in het ontwikkelen van infographics / routekaarten.
• ervaring met parkeerdomein.
• kennis en ervaring in opstellen van werkinstructies en -processen.
• kennis en ervaring van bestuurlijke besluitvorming binnen de gemeente Amsterdam.

• Kennis en ervaring op juridisch gebied.
• kennis en ervaring met het opstellen van bedrijfsinterne processen.
• kennis en ervaring met het opstellen van bedrijfsinterne processen.

• Startdatum: 7 januari 2019
• Einddatum: 31 december 2019
• Werklocatie: Weesperplein 8, Amsterdam
• Aantal fte: 1
• Aantal uren per week:28
• Optie tot verlenging: ja