- Freelance / Interim
- 90,00
- 32-36 uur pw, 4 mnd
Manager Uitkeringsadministratie (financieel)
Functie omschrijving
Bureau Uitkeringsadministratie is een onderdeel van de afdeling Zorg en Inkomen. Het bureau zorgt o.a. voor het accuraat verwerken van de financiële mutaties om op tijd en rechtmatig uitkeringen te kunnen verstrekken.
Hoofdtaken van het bureau:
De Manager Uitkeringsadministratie treedt op als integraal leidinggevende van het bureau, draagt zorg voor de gewenste kwalitatieve en kwantitatieve bezetting, begeleiding, stimulering en beoordeling van de medewerkers en voor de randvoorwaarden waarbinnen zij functioneren. |
Werkzaamheden
- Je geeft leiding van een team van betrokken medewerkers en je neemt de medewerkers mee in hun eigen ontwikkeling, de ontwikkeling van het bureau en de afdeling Zorg en Inkomen;
- Je bent resultaatverantwoordelijk voor de kwantiteit en kwaliteit van de producten van het bureau;
- Je weet nieuwe ontwikkelingen praktisch te vertalen naar verbeteringen van de bestaande processen;
- Je bent belast met de implementatie van het beleid op het terrein van het bureau en met de uitvoering en evaluatie daarvan;
- Je zorgt voor een goede relatie en samenwerking met de beleids- en andere afdelingen binnen de organisatie;
- Je draagt actief bij aan relevante samenwerkingsverbanden en vakgroepen binnen en buiten je bureau, de afdeling en de organisatie;
- Je onderhoudt de in- en externe netwerken van het bureau en de afdeling op het specifieke vakgebied van het bureau;
- Je adviseert de directieraad en overig management op het specifieke vakgebied van het bureau;
- Je maakt deel uit van het managementteam Zorg en Inkomen.
Functie eisen
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring sinds 2014 in het werkdomein Inkomen/Uitkeringen;
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring sinds 2013 in een leidinggevende functie bij een gemeentelijke overheid met een gemeentelijke bevolkingsomvang van minimaal 100.000 inwoners.
Competenties
- Je stuurt, delegeert, verbindt en werkt samen met je team; je zet tijd, mensen en middelen in om de teamdoelen te bereiken;
- Je stelt duidelijke prioriteiten; je maakt een planning van activiteiten om tijd, mensen en middelen optimaal te kunnen benutten;
- Je luistert, coacht en geeft constructieve feedback;
- Je draagt zorg voor een goede werksfeer.
Extra info
- Startdatum 01-09-2020
- Einddatum 31-12-2020
- Optie tot verlenging 4 x 3 maanden
- Uren per week 32-36
Locatie
Publicatiedatum
Publicatie eindigt
Contactpersoon
Van loondienst naar zelfstandiger?
Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!