Manager Coördinatiepool

Nieuw

Functie omschrijving

De provincie Fryslân is volop in ontwikkeling, net als de samenleving: nieuwe samenwerkingsvormen, andere vragen vanuit de gemeenschap, digitalisering, decentralisaties en een toenemende dynamiek en snelheid. Inwoners stellen zich kritischer op naar overheden en doen steeds meer zelf, vaak met een kleinere rol voor die overheden. De rol en positie van de provincie verandert hierdoor. Dit vraagt van ons een andere manier van werken. Onze nieuwe werkwijze noemen we opgaven gestuurd werken. We organiseren ons rond (tijdelijke) opgaven, werken op basis van opdrachten en kijken bij de start welke expertise nodig is (intern en van andere partijen). We bereiken hiermee dat we omgevingsgerichter en flexibeler zijn, talenten maximaal benutten en meer resultaat behalen voor Fryslân.

Om deze manier van werken optimaal te faciliteren werken we vanuit pools. Hiervoor zijn we op zoek naar een poolmanager voor de Coördinatiepool.

Werkzaamheden

Een succesvolle poolmanager levert de volgende resultaten:

  • De opgaventeams zijn bemenst, waarbij de competenties van medewerkers optimaal tot hun recht komen.
  • De medewerkers zijn geholpen bij de ontwikkeling van hun talenten, professionaliteit en inzetbaarheid.
  • De medewerkers leveren (aantoonbaar) de met de opgavenregisseur afgesproken resultaten binnen de afgesproken tijd en middelen.
  • De organisatorische opgave voor strategische personeelsplanning is gerealiseerd.
  • De capaciteitsplanning is inzichtelijk en op orde.
  • Medewerkers werken aan duidelijk omschreven opdrachten.
  • Sparringspartner voor de opgavenmanagers en -regisseurs over de optimale manier om hun opgaven in te richten en hun opdrachten vorm te geven.

De poolmanager zorgt dat de openstaande opdrachten voor iedereen inzichtelijk zijn en dat de matching snel en adequaat plaatsvindt. Je bent goed op de hoogte van de vraagkant en voert hiervoor geregeld overleg met de opdrachtgevers. Je vormt een team met de andere poolmanagers, waarbij jullie gezamenlijk zorgen voor optimale bediening van de opgaven.

Functie eisen

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende positie.
  • Je beschikt over minimaal een hbo diploma.
  • Je hebt bewezen succesvol te kunnen leidinggeven.
  • Je hebt bewezen complexe personele situaties snel te doorgronden en hierin oplossingen te kunnen bieden.
  • Je hebt bewezen succesvol te zijn in het matchen van opdracht/vacature en kandidaat.

Competenties

  • Coachende vaardigheden
  • Verbindend/netwerkend
  • Doortastend/resultaatgericht
  • Creatief/innovatief
  • Gestructureerd

Extra info

  • Standplaats: Leeuwarden
  • Startdatum: 01-01-2020
  • Einddatum: 01-07-2020
  • Optie tot verlenging: Een half jaar
  • Uren per week: 32-36

Locatie

Leeuwarden

Publicatiedatum

15.11.2019

Publicatie eindigt

18.11.2019

Contactpersoon

Lang

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.