De Leerplichtambtenaar heeft als wettelijke en primaire kerntaak het recht op onderwijs van leerlingen en studenten te bewaken en erop toe te zien dat het leerrecht wordt gewaarborgd. De Leerplichtambtenaar geeft namens B&W uitvoering aan de Leerplichtwet en een gedeelte van de RMC wetgeving. De Leerplichtambtenaar werkt samen met de verschillende ketenpartners in het sociale domein en levert binnen deze context maatwerk op de verschillende dossiers.

De functie van Leerplichtambtenaar richt zich op:
- Toezicht en handhaving;
- Regie, preventie, voorlichting en advies.

De Leerplichtambtenaar heeft een eigen caseload en ziet erop toe dat leerplichtigen op school staan ingeschreven, behandelt ongeoorloofd verzuim en uitval, voert gesprekken met leerlingen, ouders en school en behandelt aanvragen inzake verlof, vervangende leerplicht en vrijstelling. De Leerplichtambtenaar is bevoegd te handhaven (BOA). Bij geconstateerde overtredingen maakt de Leerplichtambtenaar zo nodig proces-verbaal op en draagt zorg voor een sluitende dossieropbouw.
Hierbij volgt de Leerplichtambtenaar de methodische aanpak schoolverzuim (MAS). De Leerplichtambtenaar is verantwoordelijk voor de vastlegging van de informatie t.a.v. zijn behandelingen in ERISA, vervaardigt voortgangs-/verantwoordingsrapportages over afgelegde bezoeken, overleggen en gesprekken

Leerplicht is een onderdeel van de afdeling Onderwijs en Leerplicht en bevat meer dan 100 professionals die iedere dag waken voor het leerrecht van alle Amsterdamse kinderen. In Amsterdam hebben we drie leerplichtteams die de scholen in die gebieden bedienen: Team Oost, Team Noord-Zuid en Team West. Daarnaast kent de leerplichtorganisatie een team Kwaliteit en Informatie en een team Ondersteuning en Assistentie.

• minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
• bij voorkeur in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals sociaal juridische dienstverlening of maatschappelijk werk.
• minimaal 3 jaar ervaring in de functie van Leerplichtambtenaar in een grootstedelijke context.
• gedegen ervaring met de relevante wet- en regelgeving, zoals de Leerplichtwet, RMC-wetgeving, wet op het primair- en voortgezet onderwijs.
• bij voorkeur ervaring in het sociaal domein.
• bij voorkeur gemeentelijke of grootstedelijke ervaring.

• Startdatum: 01-09-2022
• Einddatum: 28-02-2023
• Werklocatie: Bos en Lommerplein, 250, 1055EK, AMSTERDAM
• Aantal fte: 5
• Aantal uren per week: 20-36
• Optioneel tot verlenging: Ja, tot 31-08-2023