Kwartiermaker/regisseur parkeren

Nieuw

Functie omschrijving

Er is een parkeerketen die in de basis functioneert, met samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën. De inzet (mensen) t.b.v. de beleids- en uitvoerende taken gebeurt vanuit verschillende teams, door medewerkers voor wie parkeren een relatief klein onderdeel van het takenpakket is. Met het toenemende werk op het gebied van parkeren is er noodzaak om anders te gaan werken en versnippering en kwetsbaarheden zoveel mogelijk op te heffen.

De opdracht is om de organisatie van parkeren intern verder vorm te geven zodat deze past bij de opgaven en ambities van de gemeente én om de prestaties op het gebied van parkeren verder te verbeteren. De parkeerregisseur zorgt voor de procesmatige kwaliteit van de parkeerproducten (een adequate informatievoorziening en verstrekking), zorgt voor de coördinatie en aansturing van de parkeerexploitatie en adviseert/ondersteunt het gemeentebestuur. De parkeerregisseur is vanuit de ambtelijke organisatie het aanspreekpunt voor stakeholders (in- en extern).

Tevens stimuleert hij/zij de ontwikkeling en innovatie van de uitvoering van het parkeerbeleid, signaleert relevante ontwikkelingen en benut deze, waar mogelijk, actief om de uitvoering van het parkeerbeleid en de exploitatie te optimaliseren. Het opbouwen en onderhouden van een effectief netwerk en onderhouden van interne en externe contacten met diverse stakeholders is van groot belang.

Werkzaamheden

  • Verdere ontwikkeling van de organisatie en inhoud van de parkeerketen;
  • Vertaling van doelstellingen naar KPI’s voor het functioneren van de parkeerketen;
  • Inhoud en bedrijfsvoering met elkaar verbinden;
  • Projectleiding uitbreiden gereguleerd parkeren;
  • Sparringpartner/adviseur MT en wethouder op gebied van parkeren.

De opdrachtgever(s)

Purmerend is een prachtige en diverse stad om voor te werken. Aan de ene kant is er de Beemster; wereld erfgoed met veel opgaven in het buitengebied en in de dorpskernen. Aan de andere kant is er het stedelijke karakter en vormen we een middelgrote stad die van alle gemakken is voorzien. Een stad waar het fijn wonen is met ruimte voor ontwikkeling, ambities en groei.

De komende jaren groeien we naar ruim 100.000 inwoners door een binnenstedelijke bouw- en transformatieopgave. We ontwikkelen meer dan 10.000 woningen. Dit heeft aanzienlijke gevolgen voor de inrichting van de openbare ruimte, mobiliteit en parkeren. Het belang van dit thema neemt voor de stad toe. Met de groei en transformatie van de stad, verandert ook de wijze waarop we parkeren in de organisatie vormgeven.

Functie eisen

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring de afgelopen 6 jaar op het gebied van parkeren binnen een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen een gemeente met meer dan 80.000 inwoners (benoem dit duidelijk in het cv.)
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van gemeentelijk parkeerbeleid
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met het participatieproces op het onderwerp: Parkeren
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Adviseur voor een college/wethouder op het gebied: Parkeren

Competenties

  • Verbinder;
  • Hands on;
  • Resultaatgericht;
  • Communicatief sterk;
  • Stevige persoonlijkheid;
  • Schakelen tussen strategie en operatie en tussen inhoud-financiën.

Extra info

  • Duur 6 maanden
  • Optie tot verlenging 2 maal 6 maanden
  • Uren per week 24 - 28
  • Start Z.s.m.

Locatie

Purmerend

Publicatiedatum

18.01.2022

Publicatie eindigt

29.01.2022

Contactpersoon

Lang

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.