Op dit moment heeft de gemeente Soest nog geen medewerker gericht op de uitvoering van de Wet Natuurbescherming (WNB). Er ligt een tijdelijke opdracht bij de Regionale Uitvoeringsdienst om ons – naast het beoordelen van quickscans – ook in de voorfase te adviseren op grond van de WNB. Inmiddels heeft de raad besloten om formatieruimte vrij te maken voor dit onderwerp. Om weloverwogen vorm te geven aan deze functie, zijn wij op zoek naar een kwartiermaker natuurbescherming.

We zoeken iemand die werkt aan 3 sporen:

1. Zorgdragen voor de totstandkoming van een soortenmanagementplan (SMP) pre-smp (gevolgd door een smp), waaronder opdrachtformulering, selectie en aansturen van een ecologisch adviesbureau, met ondersteuning van de provincie
2. nhoudelijke advisering
   1. Advisering over ruimtelijke plannen en projecten op grond van de WNB, inclusief deelname aan de omgevingstafel (integrale adviestafel) en projectteams
   2. Maken van onderbouwingen over de vervolgstappen en (mitigerende) maatregelen op grond van de WNB
   3. Overige werkzaamheden ter uitvoering van regelgeving rondom beschermde dieren en planten
3. Kwartiermaken
   1. Gestructureerd in kaart brengen wat er wettelijk nodig is binnen dit taakveld, waar integrale verbanden en kansen liggen voor Soest
   2. Een voorstel doen hoe dit het beste structureel organisatorisch vorm te geven

• Aantoonbare werkervaring op het gebied van de Wet natuurbescherming;
• Afgeronde opleiding op minimala hbo bachelor niveau;
• Kandidaat is beschikbaar voor minimaal 18 uur per week.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Wet natuurbescherming
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting Ecologie of Biologie
• Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ordening
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij of voor een gemeentelijke instelling op het gebied van natuur
• Kandidaat is beschikbaar op donderdag ivm de omgevingstafe

• Daadkrachtig, initiatiefrijk en doelgericht
• Communicatief vaardig en besluitvaardig
• Analytisch sterk en grondig in werkwijze

• Duur tot 1 juli 2023
• Optie tot verlenging 4 maal 3 maanden
• Uren per week 18 tot 32
• Start Zo spoedig mogelijk