Ten gevolge van de invoering van de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen, per 1 juli 2022, dienen verleende Omgevingsvergunningen welke in een periode van een jaar na verlening niet uitgevoerd zijn, ingetrokken te worden. Dit betekent: (1) de inventarisatie van het aantal betrokken vergunningen, (2) het horen van vergunninghouders, (3) het afwegen van belangen en (4) advisering over de besluitvorming inzake het intrekken van verleende vergunningen.
Om deze reden zoeken we een juridisch beleidsadviseur om het project op te zetten en uit te voeren.
Daarnaast is er begin dit jaar een start gemaakt met het invoeren van het beleid inzake de ‘Bestuurlijke Boete’. Ook dient zowel de ‘Verordening beheer woonruimtevoorraad Schiedam 2020’ als de ‘Nadere regels Verordening beheer woonruimtevoorraad Schiedam 2020’ aangepast te worden. Om deze redenen wordt gezocht naar een juridisch beleidsadviseur die beleid en/of een verordening kan evalueren en implementeren.

De juridisch beleidsadviseur krijgt te maken met veel Omgevingsrecht, Huisvestingsrecht en handhavingszaken (zie bovengenoemde projecten).
De juridisch beleidsadviseur neemt beslissingen over de inhoud en vormgeving van juridische adviezen bij de behandeling en begeleiding van juridische procedures en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
De juridisch beleidsadviseur adviseert over juridische vraagstukken en de gevolgen hiervan voor het college van B&W, gemeenteraad en ambtelijk management.

• minimaal 5 jaar ervaring, opgedaan op het gebied van Omgevingsrecht en Huisvestingsrecht, jurisprudentie, juridische procedures;
• kennis van de ontwikkelingen op het gebied van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht, de Huisvestingswet en regelgeving;
• kennis van het registratiesysteem Squit XO waarin alle gegevens omtrent de werkprocessen worden vastgelegd;
• kennis van de ontwikkelingen van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging bouwen.
• een academisch werk- en denkniveau, afgeronde WO opleiding, Rechtsgeleerdheid en post-doctorale opleiding voor gemeentejurist;
• zelfstandig en resultaat- en oplossingsgericht;
• uitstekende communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden;
• gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen;
• een praktische en productieve instelling(klantgericht);
• een collegiale instelling en is makkelijk in staat verbinding te maken met collega’s (met name de buiteninspecteurs) binnen het team en binnen de gemeentelijke organisatie;
• een pro-actieve houding en is een generalist.

• Startdatum 3-1-2022
• Einddatum 31-12-2022
• Optie tot verlenging ja, indien nodig voor afronding van het project. Inhuur bij de gemeente is nooit langer dan 2 jaar
• Aantal uur per week 28,00
• Aantal posities 1