Vanwege tijdelijke invulling van een vacature zijn wij op zoek naar een juridisch adviseur Horeca en Evenementen die zowel de juridisch inhoudelijke kant een uitdaging vindt als ook voldoening haalt uit bredere advisering op dit onderwerp, een proactieve spin in het web met helicopterview.

Specifieke taken en verantwoordelijkheden

• interne vraagbaak met betrekking tot alle juridische aspecten van horeca- en evenementenzaken, waaronder vergunningen.
• uitwerken van Covid 19 maatregelen op dit terrein (en soms breder)
• adviseren van het college van Burgemeester en Wethouders met betrekking tot diverse (complexe) horecadossiers en de drank- en horecawetgeving.
• sleutelpositie tussen de gemeente, de horecaondernemers en regionale samenwerkingspartners en vertaalt wensen en ideeën naar concrete acties.
• Adviseren over (nieuw) beleid
• verantwoordelijk voor het opstellen van uitvoeringsbeleid, de uitwerking van beleidsregels en het uitvoering geven aan de speerpunten uit het gemeentelijk horeca- en evenementenbeleid.
• uitvoering geven aan het preventie- en handhavingsplan van de gemeente.
• interne vraagbaak met betrekking tot alle aspecten van horeca- en evenementenzaken. .
• advisering bij evenementen.
• (zienswijze)gesprekken voeren met de interne en externe partijen en belanghebbenden.

Vertegenwoordiging van het college van Burgemeester en wethouders in bezwaar- en beroepszaken.

De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.

Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

• Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring als Juridisch adviseur Horeca en Evenementen binnen een gemeente;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Juridisch adviseur Horeca en Evenementen binnen een gemeente
• antoonbare (werk)ervaring met het uitwerken van Covid 19 maatregelen
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van het College van B&W
• Uiterlijk beschikbaar per 15 juni 2020

• Resultaatgericht
• Accuraat
• Analytisch
• Bouwkundig inzicht
• Teamplayer maar ook zelfstandig

• Duur 3 maanden
• Optie tot verlenging 3 maal 3 maand(en)
• Uren per week 24 uur
• Start 15 juni 2020