Wegens een verwachte werkvoorraad aan woz bezwaren zijn wij op zoek naar een Junior Medewerker Afhandeling Woz bezwaren. Het gaat hierbij om de administratieve afhandeling en niet om de taxatie. Er zal een voorraad bezwaren worden aangeleverd. Als Junior Medewerker Woz bezwaar draag je bij aan het afhandelen van alle bezwaarschriften in deze voorraad binnen de gestelde termijn. De organisatie en coördinatie van de werkzaamheden is aan medewerker zelf om uit te voeren. Belastingen Gemeente Amsterdam zal de output controleren aan de hand van de gestelde kwaliteitseisen.

Belastingen van de gemeente Amsterdam ontvangt jaarlijks ca. 500 miljoen euro. Dit gebeurt door het heffen van belastingen zoals de afvalstoffenheffing, onroerendzaakbelasting of de toeristenbelasting. Het geld wordt gebruikt voor onze publieke voorzieningen. Hierbij kun je denken aan het onderhoud van de grachten, fietspaden, parken, speeltuinen in de wijk, sociale voorzieningen of de veiligheid in de stad. Momenteel is Belastingen volop in beweging. Na de invoering van een nieuw belastingsysteem zijn we nu klaar om de volgende stap te zetten. Met interne programma's, zoals 'Continu Leren en Ontwikkelen' en 'Datagedreven werken' worden we steeds meer een naar buiten gerichte en innovatieve organisatie. Daar hebben we ook jou bij nodig. In ons kantoor aan het Anton de Komplein werken enthousiaste professionals die een warm hart hebben voor de stad. De organisatie heeft een open en informele cultuur. Het pand ligt op een steenworp afstand van station Bijlmer Arena en een paar minuten van de A9. Loop jij ook warm om te werken voor Amsterdam? Afdeling Waardering, Heffing, Toezicht (WHT) Is een afdeling van het organisatieonderdeel belastingen en heeft als taak het sturen op alle processen van waardebepaling en taxatie, heffingen, toezicht, controle en handhandhaving.

• beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.
• Geef in maximaal 1 pagina aan waarom jij het meest geschikt bent voor deze opdracht.
• in bezit van een Woz diploma.
• ervaring met de systemen: k2b, ortax, medewerkersportaal, historieportaal en Centric Belastingen.
• ervaring met woz processen en relevante wetgeving.
• ervaring met de Amsterdamse werkwijze bij Woz bezwaar afhandeling in het algemeen en specifiek voor NCNP's (beroepsmatige bezwaarmakers).
  

• Startdatum: 16-12-2021
• Einddatum: 20-04-2022 conform duur werkzaamheden
• Werklocatie:Anton de Komplein, 150, 1102CW, AMSTERDAM
• Aantal fte: 2,5
• Aantal uren per week: 32-36
• Optioneel tot verlenging conform duur werkzaamheden: ja