Junior programmamanager jongeren- en studentenhuisvesting

De directie Grond en Ontwikkeling zoekt een junior programmamanager voor de uitvoering van het plan jongeren- en studentenhuisvesting 2019-2022. De junior programmamanager  werkt samen met de programmamanager wonen in de afdeling gebiedsontwikkeling en transformatie aan  de Amsterdamse ambities voor jongeren- en studentenhuisvesting.
Deze junior  programmamanager wil ervaring opdoen met programmamanagement in een grote gemeente.
 

Taken en verantwoordelijkheden van de junior programmamanager:
- Trekt de uitvoering van het plan jongeren-en studentenhuisvesting 2019-2022
- Zorgt voor bekendheid van de ambitie van het programma en jaagt projecten aan
- Adviseert projecten en bestuur  over jongeren- en studentenhuisvesting
- Fungeert als aanspreekpunt van het team jongeren- en studentenhuisvesting
- Vergaart actualiteiten en kennis uit het werkveld
- Onderhoudt het netwerk  met contactpersonen binnen de gemeente en externe partners
- Houdt overzicht op projecten voor jongeren- en studentenwoningen, verspreid over heel de stad
- Levert  monitoring en rapportages over de voortgang van het programma
- Begeleidt bestuurlijke besluitvorming
 
Actuele dossiers:
1.  Internationalisering
2. Gemengde complexen
3. Regionalisering
4. Betaalbaarheid (inclusief servicekosten)
5. Communityvorming
6. Participatie  van jongeren
 
Door de diversiteit van het programma en de werkzaamheden verwachten wij dat de junior programmamanager ondernemend,  creatief en flexibel is.  Uiteraard ben je op de hoogte van de laatste politieke ontwikkelingen in het veld van bouwen en wonen van de Gemeente Amsterdam!

Grond & Ontwikkeling
Grond en Ontwikkeling heeft als missie: "Meer waarde creëren voor de stad en metropool Amsterdam". Er wordt gewerkt aan een duurzame en vitale stad voor burgers en bedrijven. Met ruim 385 medewerkers voeren wij regie op de gebiedsontwikkeling. Als opdrachtgever brengt G&O projecten voor wonen, werken en voorzieningen tot uitvoering, bijvoorbeeld in de Houthavens en de Sluisbuurt.
 
Gebiedsontwikkeling & Transformatie
De afdeling gebiedsontwikkeling en transformatie heeft een scharnierfunctie tussen de projecten en beleid.
Aan de ene kant is de rol van de afdeling het operationaliseren en implementeren van beleid in de projecten, aan de andere kant wil de afdeling de projectoverstijgende opgaven in de projecten op een goede manier agenderen bij bestuur, directies en de beleidsvelden
 
De afdeling vervult zijn scharnierfunctie vanuit thema's/expertises. Elke expertisefunctie coördineert en regisseert een relevant vakgebied in de gebiedsontwikkeling, zoals wonen, bedrijven en kantoren, bereikbaarheid, maatschappelijke voorzieningen, duurzaamheid, bereikbaarheid.
De afdeling kent een vaste kern van ca. 10 fte en een aantal medewerkers die op projectbasis aan de genoemde projecten en thema's werkt.

•  minimaal over een WO werk- en denkniveau.
• wo master in Management in the build environment of master in regional planning of een gelijkaardige WO studie in het domein van bouwen en wonen
• affiniteit met doelgroep en kennis van bouwen en wonen in stedelijke omgeving. Geef in maximaal 1 pagina aan waaruit dat blijkt en waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.
• minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring opgedaan in de laatste 5 jaar bij een grotere gemeente (boven de 100.000 inwoners)

• in de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan binnen een G4-gemeente
• aantoonbare ervaring met (het zelfstandig managen van) bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• aantoonbare ervaring met (het zelfstandig managen van) projecten of programma's.

• Startdatum: 1-12-2018
• Einddatum: 1-12-2019
• Werklocatie: Weesperplein 8
• Aantal fte: 1
• Aantal uren per week: 32 tot 36
• Optie tot verlenging: nee