Je bent verantwoordelijk voor vraagverheldering, analyseren van de situatie en de hulpvraag met de inwoner van Nijkerk en betrokkenen. Je geeft informatie en advies aan inwoners. Je helpt inwoners faciliteren bij het zoeken naar oplossingen in het eigen netwerk. Je gaat vaststellen voor welke hulpverlening de inwoner in aanmerking komt. Je draagt zorg voor het opstellen van een ondersteuningsplan, voor zover mogelijk samen met de inwoner en betrokkenen uit het Sociaal Netwerk. Je draagt zorg voor de coördinatie van zorg en het voeren van de regie. Je schat de veiligheidssituatie en het veiligheidsrisico in die dat met zich meeneemt. Bij onveiligheid, maak jij een veiligheidsplan inclusief bodemeisen. Onze contacten liggen bij scholen, gezondheidscentra, het jongerenwerk en/of in de wijk. Je neemt deel aan werkbegeleiding en intervisie.

Nijkerk is een groeiende gemeente in ontwikkeling! Daar horen de nodige uitdagingen op het gebied van jeugd en gezin bij! Inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente: samen zijn we Nijkerk. Een dynamische gemeente met 43.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

Ben jij die gedreven jeugdconsulent die met zijn of haar ervaring een belangrijke bijdrage gaat leveren en zich inzet op het gebied van jeugd en gezin in Nijkerk? Heb jij ook de nodige kennis en ervaring? Dan ben jij degene die wij zoeken om ons team te versterken. Je maakt onderdeel uit van het jeugd team. Het team is erop gericht om de inwoners te ondersteunen en effectieve interventies te plegen die aansluiten bij de aard en ernst van de problematiek, zodat ze zelf, samen met mensen uit hun eigen buurt en netwerk, weer verder kunnen. Zo nodig wordt er doorverwezen naar professionele zorg. De inwoner is eigenaar van zijn eigen plan. De ondersteuning is vraaggericht en integraal.

• Registratie in kwaliteitsregister Jeugdzorg (SKJ), de registratiedatum dient te worden vermeld in het cv;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijk gebieds-/wijkteam met als aandachtsgebied Jeugd;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van social work
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent gebiedsteam aandachtsgebied jeugd en gezin bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Jeugd en Gezin
• Aantoonbare werkervaring met complexe veiligheidszaken
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met (v)echtscheidingen, het maken van veiligheidsplannen voor gezinnen
• Gevolgde trainingen op het gebied van sociale netwerkstrategieën, systeemgericht werken, positief opvoeden, eigen kracht, oplossingsgericht etc.

• Je bent iemand die de samenwerking opzoekt.
• Je hebt een klantgerichte instelling en weet met overtuiging iets te brengen.
• Je hebt inlevingsvermogen en kan je snel aanpassen wanneer dit nodig is.
• Je werkt gestructureerd, je bent in staat om het overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.

• Duur 6 maanden
• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
• Uren per week 28-36 uur
• Start z.s.m.