Solliciteren

Vul onderstaande gegevens in om op deze opdracht te reageren! Zodra je gegevens zijn verzonden ontvang je van ons documenten per mail met extra informatie nodig voor deze opdracht. Ontvang je geen mail? Mogelijk is het in je spam belandt of neem contact met ons op!

Verwijder bestand

Jeugd Consulent

  • Max. 35,00 per uur
  • 32 uur per week, 5 maanden
  • DAS opdracht: Ja
  • Weesp
  • Plaatsing: 24.10.2018
  • Sluiting: 27.10.2018
  • Aanvraag: ZTO00194

Functie omschrijving

Voor het team Wmo / Jeugd in Weesp zijn wij op zoek naar een jeugd consulent. Als jeugdconsulent ga je bij cliënten thuis op bezoek om een keukentafelgesprek te voeren met inwoners/jeugdigen die hulpvragen hebben en maak je met het gezin/de familie een passend ondersteuningsplan. Hierbij is het van groot belang dat het hele systeem wordt betrokken in de probleem analyse alsmede in de oplossing/behandeling. Gebruik maken van eigen kracht en het netwerk zijn hierbij uiteraard van groot belang. Je krijgt te maken met cliënten met enkelvoudige problematiek. Je werkt echter ook integraal hetgeen betekent dat je samen met andere consulenten, voor zover van toepassing, kijkt naar de participatiemogelijkheden van de hulpvrager en/of diens gezinsleden. Het doel is om passende oplossingen te vinden voor hen om uiteindelijk zo volledig mogelijk deel te kunnen nemen aan de maatschappij. Na afloop evalueer je met het gezin het bereikte resultaat. Je houdt goed zicht op het jeugdhulpaanbod en geeft vanuit je praktijkervaring input aan de beleidsadviseurs over kwalitatief goede en efficiënte voorzieningen jeugdhulp.
 

Werkzaamheden

  • afleggen van huisbezoeken en zorgvuldig onderzoeken van de situatie en hulpvraag;
  • telefonisch benaderen van cliënten om de situatie en hulpvraag te onderzoeken;
  • opstellen van objectieve en juiste indicaties en het afgeven van beschikkingen;
  • opstellen van een plan van aanpak met de betreffende gezinnen (ondersteuningsplannen);
  • contact onderhouden en overleg plegen met zorgaanbieders, leveranciers, woningcorporaties en andere (externe) partners.

De opdrachtgever(s)

Weesp, aan de Vecht, is een mooie gemeente met een rijke historie. De stad kenmerkt zich door de aanwezigheid van veel monumentale gebouwen waaronder het gemeentehuis. Goed bereikbaar vanuit Amsterdam, Flevoland en het Gooi, is Weesp een prettige woongemeente voor haar circa 18.000 inwoners en een gewilde vestigingsplaats voor bedrijven. Maar ook wandelaars, fietsers en watertoeristen kunnen hun hart ophalen in en rond Weesp.

Bij de gemeente Weesp werken ongeveer 150 mensen. Het gemeentelijk apparaat is volop in verandering en op weg naar een resultaatgerichte en dienstverlenende organisatie met een open cultuur. Hierdoor ontstaat de mogelijkheid tot het aantrekken van een aantal dynamische nieuwe medewerkers (m/v) die willen meedenken en meegroeien. Uiteraard zijn dit vakmensen op hun gebied, die breder kunnen denken en in staat zijn een actieve bijdrage te leveren aan het optimaliseren van onze dienstverlening.

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
  • In het bezit van een SKJ-registratie (registratienummer en -datum vermelden in het cv);
  • Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Pedagogiek, MWD of SPH
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als jeugd consulent bij een gemeente
  • Aantoonbare praktische kennis van de problematiek rondom jeugd, blijkend uit relevante werkervaring in de jeugdzorg
  • Je hebt aantoonbare kennis van diverse indicaties binnen de jeugdzorg of jeugd GGZ, blijkend uit aantoonbare werkervaring
  • Aantoonbare kennis van GWS4ALL, blijkend uit relevante werkervaring 

Competenties

  • Je beschikt over een goed analytisch vermogen (hulpvraag omzetten naar plan);
  • Je beheerst adequate gesprekstechnieken. Je bent stevig in het gesprek; jouw advies kan afwijken van de wens van de klanten;
  • Je bent communicatiefvaardig en in staat om het beleid helder en begrijpelijk uit te leggen aan de klant;
  • Je kunt de beleidskaders verbinden met de compensatiebehoeften van de klant, terwijl je de eigen redzaamheid en het netwerk daarbij betrekt;
  • Je bent klantgericht;
  • Je bent resultaatgericht;
  • Je bent ondernemend en flexibel.

Extra info

  • Aanvang: z.s.m.
  • Duur: tot en met 31 maart 2010
  • Optie tot verlenging: nee
  • Uren per week: 32 uur

Reageer direct
De opdracht sluit: 27.10.2018. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.