HR Adviseur

Nieuw

Functie omschrijving

Samen met je collega’s zet je het personeelsbeleid van onze organisatie stevig op de kaart. Sinds 1 januari werken we volgens het directiemodel: weinig hiërarchische verhoudingen en verantwoordelijkheid laag in de organisatie. Je treedt op als adviseur cq. sparringpartner van clustermanagers en zorgt voor passende antwoorden op HR-vraagstukken zoals ziekteverzuim, gesprekscyclus, rechtspositie en arbeidsvoorwaarden

Functie eisen

Beschikbaar gedurende de maanden augustus, september en oktober 2020.
‘‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor-niveau
Vakgerichte opleiding personeel & arbeid, HR, organisatiekunde of psychologie
Ten minste 5 van de laatste 7 jaar ervaring als HR-adviseur
Ten minste 3 van de laatste 5 jaar als HR-adviseur bij overheid
Ten minste 3 van de laatste 5 jaar ervaring met projectmatig werken en verandermanagement

Competenties

Adviseren / overtuigingskracht
Zelfstandigheid
Verbinden
Communicatief

Extra info

Startdatum: 1 augustus 2020
Einddatum: 15 november 2020
Aantal fte: 1 fte
Aantal uren per week: 22
Optie tot verlenging: nee

Locatie

Katwijk

Publicatiedatum

06.07.2020

Publicatie eindigt

12.07.2020

Contactpersoon

Lang

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!