Vacature is gesloten
Helaas is het niet meer mogelijk om te solliciteren op deze vacature. De inschrijvingsperiode is inmiddels gesloten. Geen nood, hieronder staan mogelijk andere leuke en gerelateerde opdrachten voor je klaar.
Gerelateerde vacatures
Werkcoach
- Detachering
- Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
- Max. 60,25 per uur
- DAS opdracht: Ja
- 36 uur p/w, 6 mnd
- Plaatsing: 20.06.2025
- Hoogeveen
- Sluiting: 23.06.2025
Sla eenvoudig je zoekopdracht op
Concern Controller
- Detachering
- Uitvoeringsorganisatie BBS
- Max. 112,25 per uur
- DAS opdracht: Ja
- 32-36 uur p/w, 6 mnd
- Plaatsing: 20.06.2025
- Soest
- Sluiting: 22.06.2025
Ik ben geen ZZP'er, kan ik ook reageren op een opdracht?
Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zpp’er er voor jezelft beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!
Beleidsmedewerker Jeugd
- Detachering
- Gemeente Olst-Wijhe
- Max. 71,00 per uur
- DAS opdracht: Ja
- 16-32 uur p/w, 3 mnd
- Plaatsing: 20.06.2025
- Wijhe
- Sluiting: 24.06.2025
Technisch specialist LS & BAR proces
- Detachering
- Stedin Groep
- Max. 81,00 per uur
- DAS opdracht: Ja
- 24 uur p/w, 12 mnd
- Plaatsing: 20.06.2025
- Rotterdam
- Sluiting: 23.06.2025
Handhaver Participatiewet
Helaas... Opdracht is gesloten
Reageren is niet meer mogelijk
- Max. 55,00 per uur
- 32-36 uur per week, 12 maanden
- DAS opdracht: Ja
- Westland
- Plaatsing: 01.02.2019
- Sluiting: 09.02.2019
- Aanvraag: ZTO01195
Functie omschrijving
Binnen team Inkomen werken consulenten beheer en poortwachters. Fraudepreventie en handhaving zijn integraal onderdeel van hun takenpakket. De komende twee jaar brengen we de fraudepreventie en handhaving Participatiewet op een structureel hoger niveau. Het betreft dan ook nadrukkelijk een ontwikkelopdracht met als beoogd eindresultaat een kwalitatief hoogwaardige uitvoering van handhaving door het team zelf. Na twee jaar zijn de consulenten bekend met hun bevoegdheden en instrumenten en zetten ze deze correct in. Waar nodig is de applicatie Suite4SociaalDomein ingericht, zijn werkprocessen opgesteld of aangepast en is een format aanwezig voor een jaarlijksop te stellen handhavingsplan met risicoprofielen aan de poort en themacontroles op het zittend bestand. Om dit te bewerkstelligen zoeken we twee ervaren handhavers, die deze ontwikkelopdracht samen met ons oppakken, voor de duur van maximaal twee jaar. Insteek is om te starten met een op te stellen Plan van Aanpak met concrete acties volgens de volgende drie lijnen:
- Systeem: inrichting handhavingsmodule Suite4SocialeRegie en bijbehorende werkprocessen (incl. monitoring);
- Handhavingsplan: opstellen en uitvoeren (incl. themacontroles en risicoprofielen);
- Coaching on the job: kennisoverdracht naar consulenten (instrumenten en bevoegdheden) en praktische ondersteuning/uitvoering bij/van zwaardere handhavingstrajecten.
Het nadrukkelijke doel is zoals gezegd om na twee jaar een situatie te hebben waarin het team structureel in staat is om de noodzakelijke handhaving volwaardig en zelfstandig uit te voeren. En natuurlijk worden er in de tussentijd ook concrete resultaten geboekt.
De opdrachtgever(s)
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en een woonomgeving met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concern control en een eenheid bureau gemeentesecretaris.
Cluster Dienstverlening
De collega’s die werkzaam zijn binnen dit cluster verstrekken informatie en leveren de individuele gemeentelijke diensten aan inwoners en organisaties. Het cluster bestaat nu uit zeven teams en maakt de komende tijd de omslag naar een procesgerichte manier van organiseren. Zo streven we naar dienstverlening die past bij de huidige tijd, waarbij de behoeften van inwoners en organisaties centraal staan. Wil je iets voor de maatschappij betekenen, dan is dit cluster zeker iets voor jou.
Team Inkomen
Wij van team Inkomen houden ons bezig met de uitvoering van de Participatiewet (bijstand) en het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz) voor ondernemers. We beoordelen aanvragen levensonderhoud en bijzondere bijstand en verzorgen daarmee de inkomenskant van de Participatiewet (rechtmatigheid). De re-integratie van ontvangers van een uitkering Participatiewet wordt verzorgd door Patijnenburg (Werkplein Westland in Naaldwijk). In nauwe samenwerking met de collega’s van Patijnenburg en die van schuldhulpverlening (SHV) en van de leerplicht en voortijdig schoolverlaters zetten we in op de eigen kracht van inwoners met een uitkering, zodat zij zo snel mogelijk weer in het eigen bestaan kunnen voorzien en mee kunnen doen in de samenleving.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- Je beschikt over een gevolgde opleiding op minimaal hbo niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als handhaver of fraudepreventiemedewerker Participatiewet in de afgelopen 6 jaar
- Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers
- Aantoonbare kennis van GWS4ALL /Suite4 (Werk&Inkomen)
Competenties
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- Samenwerkingsgericht;
- Resultaatgericht.
Extra info
- Aanvang: zsm
- Duur: 12 maanden
- Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
- Aantal uur: 32-36 uur
Helaas... Opdracht is gesloten
Reageren is niet meer mogelijk