Gemeente Hilversum heeft een volle projectportfolio met veel verschillende digitaliseringsprojecten, aanbestedingen en verbeteringen op bestaande applicaties. TOPdesk wordt ingezet als facilitair- en IT servicemanagementtool en ook hiervoor hebben we een aantal ontwikkelingen op de planning staan. We zijn daarom op zoek naar een communicatief sterke Functioneel beheerder, met een scherp oog voor verbetermogelijkheden en voldoende kennis en ervaring met het beheer van TOPdesk. Er staan verschillende ontwikkelingen op de planning, zoals de overgang naar Asset management, aansluiten Identity Acces Management, en vele andere wijzigingen.

De functioneel beheerder komt te werken binnen het team Business IT ondersteuning, waarin ongeveer 25 functioneel beheerders en business IT regisseurs werken, maar zal daarnaast samenwerken met leden van het team Informatiemanagement, het team ICT en het team facilitair.

• Beheer werkzaamheden en (Project)ondersteuning van Functioneel beheerders TOPdesk.
• Organiseren, vastleggen en verbeteren van een beheerhandboek TOPdesk.
• Ondersteuning in visievorming voor het gebruik en toepassing van TOPdesk.

Gemeente Hilversum, een uitdagende werkgever in de Mediastad in het groen
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.

Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

• Beschikbaar per 10 april 2023 voor 16 uur per week.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Functioneel Beheer binnen de overheid (benoem dit duidelijk in het cv.)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het beheer van TOPdesk in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met IAM (Indentity Access Management) in de afgelopen 3 jaar (benoem dit duidelijk in het cv.)

• Resultaatgericht werken;
• Plannen en organiseren;
• Overtuigingskracht;
• Gesprekken voeren;
• Analytisch vermogen.

• Duur 6 maanden
• Optie tot verlenging 4 maal 3 maanden
• Uren per week 16
• Start 10 april 2023

De digitale gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 4 april 2023 tussen 13.00 uur en 15.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 3 april 2023, in de middag bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.