Het team Financiën gaat het komende halfjaar hard aan de slag met de doorontwikkeling van producten en processen. Hoe kan het makkelijker en leuker? We willen onze dienstverlening nog beter op de kaart zetten, zodat de andere teams weten wat ze van ons kunnen verwachten. En hoe gaan we als adviseurs onze rol goed afbakenen? Tegelijk komt de jaarrekening er aan. We willen het tempo er in houden en tegelijk de werkdruk aanvaardbaar houden. Daarom zoeken we tijdelijk versterking.

Jij werkt op beide terreinen mee. Je bent de frisse blik van buiten. Je kijkt kritisch naar ons werk en dienstverlening. Je snapt wat de historische achtergronden kunnen zijn en je denkt tegelijk mee over de manier waarop dit beter kan. Drive tot verbetering en respect voor wat er is sluiten elkaar niet uit, maar juist in. Jij helpt ons op diverse onderdelen de beslissende stappen te zetten en doet dit vanuit de verbinding met het team. Je hebt veel vakkennis en ook ervaring met dit soort verbetertrajecten. Tegelijk steek je op onderdelen de handen uit de mouwen voor het reguliere werk in de P&C-cyclus of bij adviesaanvragen. Je springt in waar het nodig is. Dat is voor jou geen probleem, want je bent een allround adviseur. Naast je vakkennis heb je daarom goede adviesvaardigheden en politieke sensitiviteit, zodat je makkelijk en razendsnel schakelt tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken. Liefde voor je vak is duidelijk aanwezig. Je straalt dit met enthousiasme uit. Je bent bereid je voor een aantal maanden te binden aan onze gemeente en onderdeel van het team te worden, ook al ben je niet in dienst bij gemeente Zeist. Je herkent je in onze kernwaarden Vertrouwen, Nabijheid en Kracht.

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur bij een gemeentelijke instelling;
• Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2022;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur bij een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring in verbetertrajecten, motiveer dit door de resultaten op te nemen in het cv
• Beschrijving van je motivatie om je voor deze klus in te zetten, blijkt uit een beschrijving van 0,5 A4.

• Analytisch en cijfermatig sterk
• Creatief
• Verbindend
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid (bondig en in begrijpelijke taal)
• Overtuigingkracht en luistervaardigheid.

• Duur 5 maanden
• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
• Uren per week 28-36
• Start z.s.m.