Ervaren toezichthouder inspectie kinderopvang

Als ervaren toezichthouder ga je het team Inspectie Kinderopvang tijdelijk ondersteunen. Dit team houdt toezicht op en handhaaft de kwaliteit van kinderopvang binnen de gemeente Utrecht. Onze toezichthouders doen dat door het inspecteren van kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouderbureaus, gastouders en jeugdverblijven. We bouwen aan een goede relatie met de houders van kindercentra en we werken daarbij zoveel mogelijk dialooggericht. Jouw werkzaamheden worden nog nader ingevuld, maar je gaat in ieder geval aan de slag met het uitvoeren van reguliere inspecties in de stad (KDV, BSO). Het team Inspectie Kinderopvang valt onder de afdeling Volksgezondheid van de gemeente Utrecht. Utrecht bouwt dagelijks aan een gezonde toekomst. Dat doen we niet alleen, dat doen we samen met inwoners, maatschappelijke en private partijen. Gezondheid is voor ons: zelf regie hebben op je sociale, fysieke en emotionele uitdagingen. Bij Volksgezondheid helpen we onze inwoners daar op verschillende manieren bij. We bevorderen, beschermen en bewaken hun gezondheid en werken zo mee aan de gezonde groei van de stad voor iedereen, zodat de gezondheidsverschillen die er zijn kleiner worden. Onze gezondheidsexpertise brengen we in op allerlei gebied en we zitten aan tafel op veel verschillende niveaus. Met die kennis en ervaring maken we het Utrechts gezondheidsbeleid. En doen we onze wettelijke taken, zoals de Jeugdgezondheidszorg, Inspectie Kinderopvang en zorg voor kwetsbare mensen. Zowel nationaal als internationaal worden we steeds meer gezien als een voorloper van de ‘gezonde stad’. Gezondheid is een belangrijke waarde in Utrecht.

• Hbo+ opleiding en hbo werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring (meer dan 1 jaar) als toezichthouder in de kinderopvang (KDV, BSO, GO).
• Een afgeronde opleiding en/of ervaring op het gebied van pedagogiek met als aandachtgebied kinderen in de leeftijd van 0 tot 12 jaar (pre).
• Het certificaat Toezichthouder kinderopvang (pre).
• Affiniteit met (ontwikkelingen in) de sector kinderopvang

We zoeken een stressbestendige kandidaat, die in staat is om prioriteiten te stellen en het werk slim te plannen en te organiseren. Kandidaat kan goed omgaan met de veelvuldig voorkomende pieken in het werk en staat op een positieve manier stevig in zijn/haar schoenen.

Kandidaat beschikt over uitstekende mondelinge en communicatieve vaardigheden. Is sterk in relatiemanagement, heeft tact en kan soepel omgaan met belangentegenstellingen en conflicten. Vertrouwt op de eigen oordeelsvorming maar heeft tegelijkertijd het nodige zelf reflecterende vermogen. Is in staat om zaken zorgvuldig af te wegen en vervolgens heldere besluiten te nemen en deze te verwerken in bondige, taalkundig correcte en handhaafbare rapporten. Kandidaat is ook prettig om mee samen te werken.

• Start 1 januari 2019
• Voor 6 maanden
• Optie op verlenging
• 24-36 uur per week