Vacature is gesloten

Helaas is het niet meer mogelijk om te solliciteren op deze vacature. De inschrijvingsperiode is inmiddels gesloten. Geen nood, hieronder staan mogelijk andere leuke en gerelateerde opdrachten voor je klaar.

Gerelateerde vacatures

Ervaren regionale Procesbegeleider Energie Ateliers Regio Food Valley

Helaas... Opdracht is gesloten
Reageren is niet meer mogelijk

  • Max. 00,00 per uur
  • 24 uur per week, 2 maanden
  • DAS opdracht: Ja
  • Foodvalley
  • Plaatsing: 16.01.2019
  • Sluiting: 27.01.2019
  • Aanvraag: ZTO01010

Functie omschrijving

Om de oorzaken van klimaatverandering tegen te gaan, maken overheden en maatschappelijke partners klimaat- en energieafspraken in een nationaal Klimaatakkoord. De afspraken zien toe op het halen van de kabinet doelstelling van 49% CO2 eq in 2030 en 80-95% in 2050. Met het provinciale klimaatinitiatief (7 maart 2018) is de doelstelling in Gelderland 55% reductie van broeikasgassen in 2030 en 100% in 2050.

De decentrale overheden, IPO, VNG en Unie van Waterschappen, hebben in de zg. Investeringsagenda "Naar een duurzaam Nederland" aan het Kabinet aangeboden om regionale energiestrategieën op te stellen. In het voorstel voor de hoofdlijnen van het Klimaatakkoord staat de Regionale Energiestrategie (RES) omschreven.

 

Uit deze hoofdlijnen: "Doel van de Regionale Energiestrategie (RES) is een zorgvuldige ruimtelijke inpassing van hernieuwbare energieopwekking, met aandacht voor infrastructuur. Met de RES wordt de samenwerking tussen overheden en hun maatschappelijke partners gestructureerd en wordt de maatschappelijke acceptatie voor de energietransitie bevorderd."

 

Onderdelen van de RES zijn:

1. Inventarisatie c.q. analyse (als onderbouwing voor het aanbod) van:

• het huidig energieverbruik en CO2 uitstoot van de regio;

• de infrastructurele (net)planning en lopende projecten in de regio;

• de potentie (ruimtelijk) voor hernieuwbare energie (opwekking, opslag en infrastructuur).

2. Potentieel en aanbod voor de duurzame warmtebronnen;

3. Potentieel en aanbod voor de hernieuwbare elektriciteitsopwekking;

4. Inzicht in de consequenties voor de infrastructuur in nauwe samenwerking met de Netbeheerder;

5. Regionale uitwerking van nationaal geformuleerde ambities, zoals opwekking van hernieuwbare elektriciteit op Rijksgronden.

In juni 2019 moet er een aanbod liggen per regio. Dat aanbod heeft betrekking op de hoeveelheid hernieuwbare energie die de regio opwekt en het potentieel en aanbod van duurzame warmte. Na juni wordt landelijk het aanbod van alle regio's opgeteld. Als het aanbod van alle regio's samen onder de doelstelling blijft, zal de restopgave volgens een, in de komende periode te ontwikkelen verdeelsystematiek, onder de regio's verdeeld worden. In Gelderland zijn er zes regio's: Arnhem/Nijmegen, Rivierenland, Achterhoek, Noord-Veluwe, Clean Tech regio en de Regio Food Valley.

In pilots, georganiseerd door de VNG, is de afgelopen jaren ervaring opgedaan met elementen van de RES. In het kader van deze pilots zijn ateliers georganiseerd: werkoverleggen met stakeholders. Naar voorbeeld van de ateliers uit de pilots, wil de provincie ateliers aanbieden aan de 6 regio's. Deze ateliers kunnen betrekking hebben op de ruimtelijke uitwerking of op een thema, bijvoorbeeld gebouwde omgeving of glastuinbouw. Doel van de ruimtelijke ateliers is input voor (ruimtelijke) afspraken voor vooral hernieuwbare energie. De thema ateliers kunnen worden gebruikt om in gesprek met relavante stakeholders te komen tot afspraken over bijvoorbeeld inzet en uitvoering van projecten. De ateliers worden altijd georganiseerd met of op verzoek van de regionale organisatie die zich bezig houdt met de RES. In die regionale organisatie zijn in principe de relevante stakeholders vertegenwoordigd. In alle zes de regio's wordt, in verschillende stadia, nog gewerkt aan het opzetten van de organisatie.

De ateliers kunnen zowel op regionale als gemeentelijke schaal worden georganiseerd. Wij gaan daarbij uit van minimaal 4 ateliers per regio en minimaal 1 à 2 ateliers per gemeente. De ateliers moeten input leveren voor in eerste instantie het in juni te leveren aanbod. Daarna voor de uitwerking daarvan in bouwstenen voor de omgevingsvisie op regionaal en gemeentelijk niveau en bouwstenen voor uitvoeringsprogramma's.

Insteek is dat een regionale procesbegeleider zorgt voor de inhoudelijke organisatie van de ateliers. Ondersteuning voor zaken als het versturen van de uitnodigingen, bijhouden aanmeldingen en regelen locaties is beschikbaar. De procesbegeleider moet zorgen voor de juiste inhoudelijke programmering van de ateliers, aansluitend bij de vraagstelling in de regio, en voor de vertaling van de uitkomsten van de ateliers naar (potentiele) bouwstenen voor de besluitvorming. De procesbegeleider moet daartoe vragen vanuit de regio vertalen naar een programma voor de ateliers, in overleg met de regio zorgen voor het uitnodigen van de relevante deelnemers en op basis van de uitkomsten van de ateliers voorstellen doen voor vervolg.

Op dit moment loopt separaat een aanbesteding voor ontwerp bureaus die kunnen worden ingezet bij ruimtelijke ateliers. Het ontwerp bureau moet ter voorbereiding op de ruimtelijke ateliers zorgen voor ruimtelijke inhoudelijke input: ruimtelijke analyses, de groepen begeleiden tijdens de ateliers en de resultaten uitwerken bijvoorbeeld in de vorm van scenario's en kaartmateriaal. De procesbegeleider stuurt de inzet van het ruimtelijk bureau aan.

Voor de Regio Food Valley zijn we op zoek naar een ervaren regionale procesbegeleider. Als procesbegeleider van de  ateliers werk je voor de regio (op te richten stuurgroep en projectgroep RES) en ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en de uitvoering van de (ruimtelijke) ateliers. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan een ambtelijke werkgroep RES, over inzet van ateliers en vertaalt de uitkomsten naar bouwstenen voor de besluitvorming.

Werkzaamheden

  • Je bent verantwoordelijk voor het organiseren  van de ateliers, in samenwering met de opdrachtgever en de (nog op te richten) regionale organisatie.
  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd over organisatie, inhoud en uitkomsten van de ateliers.
  • Samen met de opdrachtgever, de regio en/of gemeente, indentificeer je de relevante stakeholders voor de ateliers en zorg je dat deze worden uitgenodigd voor de voor hen relevante ateliers.
  • Je rapporteert aan de (nog op te richten) regionale organisatie RES en de opdrachtgever over de uitkomsten van de ateliers, zo veel mogelijk in de vorm van bouwstenen voor besluitvorming.
  • Je stuurt de inzet van het ruimtelijk ontwerpbureau aan.
  • Je bewaakt het proces qua kwaliteit, voorgang, afspraken, financieel en administratief (o.a. tussenrapportages).

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  •  afgelopen twee jaar niet in dienst geweest van provincie Gelderland.
  • minimaal een afgeronde WO opleiding.
  • minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2010-2019, voor minimaal 20 uur per week) in de functie van procesmanager/procesregisseur/procesbegeleider van complexe processen met meerdere regionale private en publieke stakeholders met tegengestelde belangen. De functies lijnmanager, programmamanager en projectmanager/projectleider vallen hier niet onder. Onder een proces verstaan wij: de aanpak voor een complex gemeenschappelijk probleem waar verschillende regionale partijen met verschillende belangen nodig zijn voor een oplossing.
  • minimaal 2 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2010-2019) in de functie van projectmanager/projectleider met de eindverantwoordelijkheid voor een project. Onder een project verstaan wij: een tijdelijke organisatie om binnen gestelde condities een van te voren gedefinieerd resultaat op te leveren.
  • minimaal 2 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2013-2019) binnen de energietransitie. Een transitie is een structurele verandering. Met energietransitie bedoelen wij hier de verandering van fossiele brandstof naar hernieuwbare energie, inclusief energiebesparing. Met ervaring met energietransitie doelen wij op de meer procesmatige ervaring. Ervaring met de meer technische kant bijvoorbeeld met duurzaam bouwen en duurzame mobiliteit, valt hier niet onder

Competenties

  1. VERBINDEN - Je bent in staat relaties op te bouwen, te onderhouden en diverse partijen bij elkaar te brengen.
  2. INSPIREREN - Je weet mensen te enthousiasmeren en te stimuleren.
  3. FLEXIBILITEIT - Je speelt makkelijk in op veranderende omstandigheden en past gedrag daaraan aan. Als zich problemen voordoen, zorg je ervoor dat je eigen gedragsstijl verandert om een gesteld doel te bereiken.
  4. COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN - Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project.
  5. ANALYTISCH VERMOGEN - Je weet een complex probleem te ontleden in elementen en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens.

Extra info

  • Regio Food Valley
  • 04-03-2019
  • 29-02-2020
  • 4 x 6 maanden
  • gemiddeld 24 uur

Helaas... Opdracht is gesloten
Reageren is niet meer mogelijk