Ontwikkel Organisatie Ruimte telt ruim 650 medewerkers. Elke medewerker heeft zijn thuisbasis in een gilde. Een gilde is opgedeeld in subgilden (of teams). Het zijn onze aanduidingen voor wat andere organisatieonderdelen afdelingen en teams noemen. Bij Ruimte gebruiken we de term gilde omdat we er samenwerken met vakgenoten en met elkaar willen we onze expertise vergroten. Deze functie valt onder gilde PMR (projectmanagement Ruimte), in dit gilde werken projectmanagers en projectassistenten die werken voor één of meerdere opgaven of projecten

Binnen de opgave Merwede-Zuidwest wordt aan het Merwedekanaal de komende jaren een voormalig bedrijventerrein getransformeerd tot duurzame, aantrekkelijke en levendige stadswijk Merwede, waar 6.000 woningen inclusief voorzieningen worden gerealiseerd. Dit is het gebied tussen Koningin Wilhelminalaan, Europalaan, Kanaalweg, Beneluxlaan en heeft dus verschillende aangrenzende bestaande stadswijken.

De omgevingsvisie MWKZ, het SP Merwede en het FO Inrichtingsplan Openbare Ruimte liggen voor aan de Gemeenteraad ter besluitvorming september/oktober 2021. Na vaststelling is er een kader en draagvlak. Het project omvat echter meerdere innovatieve en nieuwe aspecten waar draagvlak in de omgeving voor ontbreekt: hoge dichtheid, toenemende druk op de omgeving (bruggen) en wantrouwen mobiliteitsconcept. Dit maakt Merwede politiek gevoelig en zorgt voor constante aandacht vanuit de omgeving.
Risico ligt in de relatie tussen de strakke planning (als gevolg van contractuele afspraken en subsidieafhankelijkheid) en de hoge verwachtingen bij abstractere afspraken rondom buurtaanpak en monitoring.

We zoeken een collega voor projecten binnen Merwede & Zuidwest.
Deze uitvraag is gemaakt op basis van een schatting op uren voor Merwede – Zuidwest.
De uren kunnen per week verschillen daarom zou het kunnen dat je ook op andere projecten ingezet wordt binnen Ruimte.

Werkzaamheden zijn o.a:

• Deelnemen aan het integrale Team Merwede
• Leiden kernteam Openbare Ruimte Merwede en Zuidwest.
• Zorgen voor inrichtingsplannen (VO en DO) voor deelgebieden in Merwede op contractueel overeengekomen data.
• Afstemming tussen private eigenaren en supervisieteam voor goede aansluiting private bouwplannen in openbare ruimte.
• Afstemmen Gemeente i.v.m. beheer, kwaliteitsniveau en programmatische invulling.
• Tijdig leveren van input voor bouw- en woonrijp maken deelgebieden Merwede
• Aansturen landschapsarchitectenbureau
• Vrijhouden ruimte voor participatie toekomstige gebruikers en bewoners.
• Afstemming projectleiders raakvlakprojecten
• Coördinatie Planning en Realisatie
• Deelnemen aan het integrale team Zuidwest
• Deelnemen aan afstemmingsoverleggen Zuidwest Planning en Realisatie, vergroening rivierenwijk, Bernadottelaan, Rondje Stadseiland

Je hebt ervaring met complexe bedrijfsstructuren (dat hoeft niet per se binnen een Gemeente te zijn).
Je hebt kennis van inhoudelijke projecten in de openbare ruimte.

• Communicatie: communicatief vaardige projectmanager die zowel het proces als de inhoud goed kan aansturen.
• Creativiteit; het gaat om innovatieve projecten waardoor de projectmanager niet kan terugvallen op standaardoplossingen.
• Flexibiliteit; dynamische project met vele betrokkenen. Dit zorgt voor wijzigingen in kaders en planning waar de projectmanager soepel op in moet kunnen springen.
• Standvastigheid; de visie en het doel voor de openbare ruimte staan vast. Binnen de creatieve oplossingen en wijzigende omstandigheden moet de projectmanager het doel goed voor ogen houden en de ambitie goed kunnen verdedigen.

• Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding
• Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring als Projectmanager met een leidinggevende/coordinerende component.,
• Je bent eerder projectmanager geweest in een G4 stad (incl Utrecht)
• Je hebt eerder voor Utrecht gewerkt als Projectmanager en hebt daardoor kennis van de MWKZ.
• Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver.
• Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.

Periode: Vanaf z.s.m tot 1 juni 2022. Met 13 opties tot verlenging 1 maand, met een maximale inleen termijn van 24 maanden.
Belasting: 36 uur per week gemiddeld