Coordinator bouwtoezicht en constructie

De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie: 'de afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, APV en bijzondere wetten’.

De afdeling VVH bestaat uit twee teams: Veiligheid en Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving.

• De verbindende schakel tussen teammanager en medewerkers;
• Het werk gerelateerd aansturen van de medewerkers;
• Het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en teammanager;
• Doet de werkverdeling met als uitgangspunt het risico gestuurd werken qua prioritering;
• Deelnemen aan het managementteam (MT VVH);
• De teammanager voorzien van informatie voor de afsprakenkaart, voortgang en beoordeling (op koerscyclus) van de medewerkers;
• Monitoren van lopende dossiers op voortgang, inhoud en werkwijze (risico gestuurd);
• Het signaleren en adequaat/oplossingsgericht handelen in geval van knelpunten;
• Informeren van management en/of bestuur over (politiek gevoelige en complexe) dossiers, en deze zaken eventueel toelichten bij genoemde partijen;
• Betrokken bij de inhoud van lopende dossiers, maar niet verantwoordelijk voor de hoofdzaak;
• Waar nodig coachen en ondersteunen van de medewerkers;
• Meedenken en meedoen met kwaliteitsverbeteringen en het efficiënter maken van werkprocessen;
• De manager ondersteunen bij het afhandelen van klachten over medewerkers;
• Anticiperen op veranderingen in wet- en regelgeving;
• Bevorderen van onderlinge samenwerking met andere teams binnen de afdeling VVH;
• Bevorderen van samenwerking met andere afdelingen binnen de gemeente Zoetermeer;
• Controleren van facturen in “key 2 finance (K2F)” op juistheid en paraferen;
• Controleren van inkomende post in “key 2 zaken” en afhandelen;

Zoetermeer is uitgegroeid tot een moderne, complete stad. In het stedennetwerk van de nieuwe Metropoolregio nemen we een centrale plaats in. De inwoners waarderen 'hun' stad als een stad met veel ruimte en groen, een goede infrastructuur en een hoog voorzieningenniveau. In Zoetermeer wonen ongeveer 124.000 inwoners. De stad heeft ongeveer 48.000 arbeidsplaatsen te bieden. Er ligt een toekomstvisie voor 2025, die inzet op het continueren van de vitale stad die we nu zijn. Een stad met een gezonde financiële basis, waar het prettig wonen, werken en recreëren is.
Een van de ontwikkelingen in de stad is het verbouwen en verkleinen van het stadhuis van de gemeente Zoetermeer in combinatie met Het Nieuwe Werken voor de ambtelijke organisatie.

De gemeente Zoetermeer is een toekomstgerichte organisatie, waarin de mens centraal staat. 'Samenwerken, daadkracht en vertrouwen' staan daarbij hoog in het vaandel. Een breed managementteam, waarin alle afdelingen zijn vertegenwoordigd, stuurt de organisatie aan. Op deze manier zijn we in staat snel en flexibel te blijven inspelen op de veranderingen in de wereld om ons heen.

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau op het gebied van bouw
• Een afgeronde managementopleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator bouw in de afgelopen 10 jaar
• Aantoonbare kennis van de actuele wet- en regelgeving op het vakgebied bouw, blijkend uit relevante werkervaring
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als bouwinspecteur in de afgelopen 8 jaar

• Oplossingsgericht;
• Zelfstandig;
• Organiserend vermogen;
• Bewust risico gestuurd werken;
• Omgevingsbewust;
• Teamplayer. 

• Aanvag: 1-12-2018
• Duur: 6 maanden
• Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
• Uren per week: 32 uur