Je komt te werken binnen het organisatieonderdeel Maatschappelijke ontwikkeling. Dit onderdeel bestaat uit dynamische teams die samen voor een aantal grote opgaven staan. De aandachtsgebieden van de beleidsteams zijn WMO, jeugd, sport, onderwijs en leerlingzaken. Business control is onderdeel van één van de ondersteunende teams. De controllers zijn eerste aanspreekpunt voor de managers en medewerkers van de beleidsteams.

• Je denkt mee over de (financiële) vertaling van de beleidsontwikkelingen waar (o.a.) team Onderwijs en Leerlingzaken dagelijks richting aan geven.
• Je adviseert alle lagen van de organisatie over de impact en opties van verschillende ontwikkelingen in het sociaal domein.
• Je bent steeds bezig met de impact van verschillende keuzes en scenario’s op het behalen van de doelen.
• Je volgt de ontwikkelingen rondom beleid en nieuwe manieren van sturen op de voet, en weet steeds de vertaling te maken naar de gevolgen voor het lokale beleid
• Je bewaakt de gemeentelijke processen, budgetuitputting en levert een bijdrage aan de P&C cyclus

Voor deze functie zoeken we een praktisch ingestelde verbinder met een academisch werk- en denkniveau. Je bent zorgvuldig en snapt de werking van gemeentelijke financiën, of kunt je die kennis snel eigen maken. Je bent betrokken en communicatief en vindt snel je weg in complexe inhoudelijke vraagstukken. Je bent rustig, stressbestendig en kunt snel schakelen tussen onderwerpen, maar ook tussen hoofdlijnen en details. Door je analytische vermogen ben je in staat om hoofdzaken van bijzaken te scheiden. Je voelt je thuis in een sterk politieke en beleidsrijke omgeving. Daarnaast ben je zelfstandig en proactief, je bewaakt de kaders maar bent daarbinnen innovatief en vernieuwend. Dit alles doe je met oog voor het team waarbinnen je opereert en de mensen die je ondersteunt.

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met financiën
• Analytisch, sterk politiek sensitief, innovatief en vernieuwend, enthousiast en creatief

• Periode: Van 3 juni tot eind oktober, met optie tot verlenging
• Belasting: 32-36 uur per week gemiddeld