Consulent WMO

Sociaal Domein
Binnen het Sociaal Domein werken we aan de transformatie van zorg en ondersteuning op basis van de Wmo, de Participatiewet en de Jeugdwet. Daarbij betrekken we ook partners van buiten de gemeentelijke organisatie (cliënten, professionals, aanbieders en maatschappelijke organisaties). Doel is dat inwoners zoveel mogelijk kunnen meedoen in de maatschappij en dat zij zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen.

Op 15 november 2017 is de opgave Toegang Sociaal Domein officieel gestart. Deze opgave bestaat momenteel uit het team Maatschappelijke Ondersteuning (Zorgloket en het Sociaal Wijkteam) en het Jeugdteam. Onze opdracht is om de ondersteuning voor de inwoners van Rijswijk anders te organiseren en voor iedereen toegankelijk en betaalbaar te houden. Dit doen we op lokaal en regionaal niveau. De opgave Toegang is verantwoordelijk voor uitvoering van de beleidsvelden (Wmo en Jeugd). Het onderdeel Zorgloket, dat bestaat uit 14 medewerkers, zorgt ervoor dat inwoners zelfstandig kunnen blijven wonen en meedoen aan de samenleving, zo nodig met ondersteuning op maat. Voor het onderdeel Zorgloket zoeken we tijdelijk een enthousiaste en betrokken consulent Wmo.

Wat ga je doen?
Voor het onderdeel Zorgloket zijn we op zoek naar een consulent Wmo. Je bent verantwoordelijk voor de meldingen van klanten op het gebied van de verschillende leefgebieden. Er vindt een brede vraagverheldering plaats en je adviseert en rapporteert hierover. Je hanteert hierbij een ‘gekantelde', niet voorzieningen gerichte werkwijze. Indien van toepassing vindt doorverwijzing plaats. Bij het afhandelen van de meldingen onderzoek je of er een indicatie is voor een maatwerkvoorziening. In de meeste gevallen ga je op huisbezoek. Vanaf januari 2019 indiceren wij resultaatgericht. Dit betekent voor zowel de Wmo consulent als de klant een andere manier van kijken naar de oplossing. In eerste instantie ga je je vooral bezig houden met de herindicaties resultaat gericht indiceren.

Functieomschrijving
Je werkt als consulent Wmo graag samen in een team. Jouw passie is om inwoners van Rijswijk te helpen bij hun behoefte aan maatschappelijke ondersteuning zodat zij kunnen (blijven) meedoen in de samenleving. Daarbij kennen de kanteling en de integrale werkwijze binnen het sociaal domein voor jou geen geheimen. Jij:

• Bent enthousiast in je werk en een prettige collega;
• Werkt graag in een organisatie die aan het veranderen is en draagt je steentje bij aan dit proces;
• Bent als persoon toegankelijk en je kunt je goed inleven in anderen. Toch weet je voldoende afstand te houden om een situatie objectief te kunnen beoordelen;
• Zoekt vanuit jouw kennis en vol bevlogenheid samen met inwoners naar de juiste oplossingen voor hun hulpvraag, waarin de eigen kracht centraal staat;
• Kunt de vraag en de afweging toetsen aan de juridische kaders en deze afweging duidelijk schriftelijk weergeven;
• Bent in staat de nieuwe werkwijze duidelijk uit te leggen aan de klant en weer te geven in een goed onderbouwd ondersteuningsplan;
• Bent in staat je eigen caseload te structureren en overzicht te behouden.

• Verzorgt de intake, toetst en beoordeelt aanvragen en verzoeken aan de hand van beleid, wet- en regelgeving;
• Stelt beschikkingen, (advies)rapportages, beoordelingen en correspondentie op;
• Voert procedures, richtlijnen en regelgeving uit;
• Voert herindicatie van maatwerkvoorzieningen uit.

Rijswijk is een sterke groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden en koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Bijna een vijfde van Rijswijk bestaat uit parken en plantsoenen. Daar tegenover staat de hoogbouw van de wederopbouwwijken, het winkelcentrum In de Bogaard en het uitgestrekte bedrijventerrein Plaspoelpolder. Rijswijk is een zeer interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Het heeft een overzichtelijke schaal, maar kent tevens ook veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om jouw werkervaring te verdiepen én te verbreden. Daarbij ondersteunt Rijswijk de persoonlijke ontwikkeling van haar medewerkers in de regel.

De gemeentelijke organisatie bestaat uit ongeveer 430 medewerkers. De medewerkers zijn verdeeld over vijf domeinen, die weer bestaan uit opgaven (Opgave gestuurde Organisatie). Dit betekent dat de organisatie in kan spelen op (toekomstige) bestuurlijke uitdagingen en flexibel en wendbaar is.

Er wordt gewerkt in teams rond opgaven met verantwoordelijkheden laag in de organisatie, met korte lijnen en op basis van vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap

• Minimaal een afgeronde relevante HBO bachelor opleiding met aanvullende afgeronde opleidingen op het gebied van de Wmo;
• Een afgeronde opleiding/cursus op het gebied van de Wmo (20 punten);
• Aantoonbare actuele kennis op het gebied van de wet- en regelgeving Wmo;
• Grondige kennis van psychiatrische en somatische aandoeningen;
• Minimaal 2 jaar recente ervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met het programma Rondom;
• Ervaring met resultaatgericht werken is een pré.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Wmo in de afgelopen 5 jaar
• Aantoonbare werkervaring met psychiatrische en somatische aandoeningen
• Aantoonbare actuele kennis op het gebied van de wet- en regelgeving Wmo
• Aantoonbare werkervaring met het programma Rondom in de afgelopen 2 jaar

• Resultaatgericht;
• Ondernemend;
• Transparant;
• Samenwerken in teams;
• Een klantgerichte instelling;
• Uitstekende communicatieve- en gespreksvaardigheden.

• Aanvang: 1-2-2019
• Duur: 5 maanden
• Optie tot verlenging: 3x 6 maanden
• Uren per week: 36 uur