De afdeling Werk & Inkomen maakt onderdeel uit van het sociaal Domein en richt zich op de uitvoering van de Participatiewet. Het sleutelwoord daarbij is ‘zelfredzaamheid’. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid. Het motto daarbij is ‘werk boven uitkering’.

Binnen de afdeling Werk & Inkomen zijn vijf teams voor de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer werkzaam. Een uitkeringsadministratie, een team beleid, contract en control, een team klantmanagers ,team terugvordering en verhaal en het Werkplein. De medewerkers van de afdeling werken vanuit een flexibele, klantgerichte en resultaatgerichte houding.

Als consulent Terugvordering en Verhaal ben je samen met 6 andere collega’s, waaronder een senior, verantwoordelijk voor het nemen van terugvordering- en verhaalbesluiten. Hierbij voer je de volgende taken uit:

• Je onderzoekt, rapporteert en adviseert over te nemen terugvordering- en verhaalbesluiten en stelt beschikkingen op.

• Onderzoek naar onderhoudsplicht bij derden.

• Het maken berekeningen voor de verhaalsbijdrage en voert herberekeningen uit bij voormalig PW-gerechtigden.

• Het terugvorderen van teveel ontvangen uitkering , stelt de aflossingscapaciteit vast en incasseert de opgelegde verhaalsbijdrage en de teveel ontvangen uitkering.

• Het beoordelen van kwijtscheldingsverzoeken

• Je legt indien noodzakelijk beslag op het inkomen van cliënten en je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van beslagleggingen en/of bronheffing opgelegd door derden.

• Het voeren en van boetegesprekken en opleggen van boetes in het kader van de Paticipatiewet.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring als consulent Terugvordering en Verhaal
• Je hebt een groot cijfermatig inzicht
• Je hebt kennis van relevante applicaties zoals GWS4all, suite4SD, Suwinet
• minimaal 4 jaar recente ervaring als consulent Terug-vordering en Verhaal, opgedaan in de afgelopen 6 jaar.
• aantoonbaar ervaring met werken binnen een gemeente.

• Klantgericht
• Resultaatgericht
• Betrouwbaar
• Communicatief vaardig
• Initiatiefrijk
• Leergierig
• Samenwerken
• Oordeelsvorming
• Analytisch vermogen
• Overtuigingskracht

• Van 2-9-2019 t/m 1-1-2020
• Optie verlenging: 3 x 6 maanden
• Uren: 28 per week