Een van de inhoudelijke teams bij Goedopweg is het werkgeversteam. In dit team werken we samen met werkgevers en met geografische gebieden aan een betere bereikbaarheid en duurzame mobiliteit. Jij gaat met het cluster ‘gebiedsaanpakken’ aan de slag om de projecten te ondersteunen met communicatie en omgekeerd om alle communicatiekansen voor de positionering van Goedopweg te verzilveren. Dat gaat van online en offline bijeenkomsten tot online toolkits en van social media tot complexe gedragsbeïnvloeding. Maar ook optimaliseer je bestaande communicatieaanpakken en -formats voor meer effect. Je vertaalt de doelen van het team naar concrete communicatieplannen en voert deze uit. Dat doe je deels zelf, deels met je communicatiecollega’s en deels met bureaus.

Je bent een stevige sparringpartner voor de professionals in het team, je adviseert met scherpte en met verstand van zaken. Je schrijft heldere, beknopte communicatieplannen, weet je plannen goed te verkopen, en je weet je doelgroepen aan te zetten tot gedragsverandering. Je weet ook hoe je nieuws moet maken en organiseert relevante persmomenten voor je projecten. Tot slot bewaak je de planning, de effectiviteit en de kwaliteit van jouw campagnes en de communicatiemiddelen die hieruit voortvloeien.

In het programma Goedopweg werken de provincie Utrecht, de gemeenten Utrecht en Amersfoort, Rijkswaterstaat Midden-Nederland en het ministerie van Infrastructuur & Waterstaat samen aan duurzame mobiliteit in de regio Utrecht.

De regio Utrecht is voor het verkeer en vervoer de draaischijf van Nederland. Dagelijks zijn hier meer dan een miljoen reizigers onderweg. Daarom is het belangrijk dat de regio Utrecht voor iedereen bereikbaar en leefbaar blijft. Goedopweg stimuleert daarom minder reizen, anders reizen en spreiding in tijdstip van reizen.

Goedopweg is een zelfstandige programmaorganisatie onder leiding van een programmamanager, die rechtstreeks wordt aangestuurd door een (bestuurlijke) Regionale Stuurgroep. Het communicatieteam bestaat uit een communicatieregisseur, een (gedrags)campagnemanager, twee (project)communicatiemanagers, een online strateeg, een manager online en social en een communicatiemedewerker. En dus straks deze functie als (derde) communicatiemanager voor een cluster van onze projecten.

Je hebt meerdere jaren ervaring met projectcommunicatie: van probleemanalyse tot realisatie.
Je kunt snel schakelen tussen die twee en geniet evenveel van een bedachtzame strategiesessie als van de adrenaline van een live event. Je bent een goede adviseur én een excellente uitvoerder.
Een groot deel van het werk van Goedopweg gaat over duurzame gedragsverandering. Ervaring hiermee is daarom belangrijk.

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding op het gebied van communicatie;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met marketing en communicatie in de afgelopen 6 jaar;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met strategisch communicatie advisering;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5jaar met het opstellen, uitwerken van communicatieplannen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare in de afgelopen 5 jaar met realiseren van communicatieprojecten als hands-on communicatieadviseur;
• Aantoonbare ervaring met het organiseren van (online) events
• Aantoonbare werkervaring customer journeys, aansturen van bureaus en freelancers
• Aantoonbare ervaring met het opbouwen en onderhouden van netwerken (noem hiervan minimaal 1 concreet voorbeeld in het cv)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gedragsverandering

• Je hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Je bent positief, bruist van energie en ziet overal kansen;
• Je bent een goede adviseur, maar je staat vooral voor het resultaat;
• Je weet mensen enthousiast te maken voor je plannen;
• Je neemt snel en goed verantwoordelijkheid voor jouw rol;
• Je spot kansen en vertaald deze naar concrete acties;
• Je hebt kennis van marketing en hoe je dat slim inzet voor onze dienstverlening;
• Je kunt producten van anderen systematisch reviewen en beoordelen;
• Bekend met het werken in een rol waarin strategie, advies en uitvoer gecombineerd wordt;
• Je begrijpt het belang van merkbeleving en kunt dit voor Goedopweg bewaken in jouw projecten;
• Je beheersing van het Nederlands is uitstekend;
• Je bent een fijne collega die perfect in het team past;
• Je weet ons in een gesprek van al deze eigenschappen te overtuigen.

• Duur 12 maanden
• Optie tot verlenging 3 maal 12 maanden
• Uren per week 24 tot 36
• Start Z.s.m.