Solliciteren

Vul onderstaande gegevens in om op deze opdracht te reageren! Zodra je gegevens zijn verzonden ontvang je van ons documenten per mail met extra informatie nodig voor deze opdracht. Ontvang je geen mail? Mogelijk is het in je spam belandt of neem contact met ons op!

Verwijder bestand

Communicatieadviseur Sociaal Domein

  • Max. 50,00 per uur
  • 21 uur per week 4 maanden
  • DAS opdracht: Ja
  • Houten
  • Plaatsing: 19.10.2018
  • Sluiting: 23.10.2018
  • Aanvraag: ZTO00148

Functie omschrijving

Als eerstelijns communicatieadviseur ondersteun en adviseer je de afdeling Samenleving gevraagd en ongevraagd op strategisch en tactisch niveau. Je overlegt in deze rol met het managementteam van de afdeling Samenleving en met de beleidsmedewerkers en projectleiders die verantwoordelijk zijn voor de verschillende (project)resultaten. Je adviseert over de nodige communicatie- en participatie en de inzet van bijbehorende communicatiemiddelen. Daarnaast werk jij actief mee aan het communicatiever maken van de organisatie. Je weet signalen uit de samenleving goed op te pakken en te vertalen in communicatieactie. Projecten binnen het sociaal domein waarbij je nauw betrokken bent zijn onder meer: programma Sociale Kracht, Houtense Werktafel (een netwerk van instanties bedoeld om lokale werkgevers en werkzoekenden samen te brengen), jongerencommunicatie, regionale aanpak gezinshuizen, armoedebeleid, communicatieondersteuning Sociaal Team en diverse campagnes zoals waardering mantelzorgers, pleegzorg en alcoholpreventie. Je bent in dat verband ook verantwoordelijk voor het opstellen van communicatieplannen en betrokken bij het plaatsen van nieuwsberichten op social media en website.

Als teamlid van de vakgroep Communicatie binnen de Stafafdeling word je bovendien ingeroosterd voor de inzet in de piketdienst crisiscommunicatie (1 x per 6 weken voor telkens 1 week).

De afdeling Samenleving bestaat in haar huidige vorm sinds 1 januari 2014. Taken en verantwoordelijkheden van de afdeling zijn sindsdien sterk gegroeid. Dat komt onder meer door de decentralisaties op het gebied van jeugd, participatie en maatschappelijke ondersteuning. En sterker dan vroeger wordt gebruik gemaakt van wat de inwoners van Houten zelf willen en kunnen. Dat heeft gevolgen voor de manier van werken en de samenhang in de taken van de afdeling.

De afdeling Samenleving bestaat uit de volgende clusters:

  • Jeugd, Onderwijs en Werk & Inkomen
  • Welzijn, Zorg, Cultuur, Sport en Veiligheid
  • Bedrijfsbureau.

Het Sociaal Team was voorheen een onderdeel van de gemeente maar is per 1 juli 2018 een zelfstandige stichting geworden. Met ingang van 1 januari 2019 krijgt de organisatie een nieuwe structuur, waarbij er één team Samenleving ontstaat.

De opdrachtgever(s)

De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Positie in de organisatie
De afdeling Staf is ondersteunend aan het gemeentebestuur en de ambtelijke organisatie. De ambtelijke organisatie bestaat verder uit de afdelingen Ruimtelijke Ontwikkeling, Samenleving, Dienstverlening, Beheer Openbare Ruimte en het Projectbureau Accommodaties. Binnen de Stafafdeling maak je onderdeel uit van het cluster frontoffice, waarin de zogenaamde eerstelijnsadviseurs werkzaam zijn, die in direct contact staan met de vakafdelingen (onze interne klanten). Deze adviseurs vertegenwoordigen de vakgebieden HR, communicatie, bedrijfsvoering, informatie en juridische zaken, en hebben daarbij oog voor gezamenlijke, integrale aanpak en ondersteuning.

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • Een afgeronde HBO bachelor opleiding Communicatie;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als Communicatieadviseur binnen een overheidsinstelling;
  • Kennis van en werkervaring binnen het Sociaal Domein;
  • Ervaring met Social Media;
  • Ervaring met methode Factor C (of vergelijkbaar).

Competenties

  • communicatief sterk
  • pro-actief
  • creatief
  • flexibel
  • politiek en bestuurlijk sensitief
  • zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken

Extra info

  • Aanvang: z.s.m.
  • Duur: tot en met 28 februari 2019
  • Uren per week: 21 uur

Reageer direct
De opdracht sluit: 23.10.2018. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.