Door een zwangerschapsverlof van een en het vertrek van de andere communicatieadviseur, vinden er momenteel verschuivingen plaats in het communicatieteam. We zijn dan ook op zoek naar iemand die de rol van communicatieadviseur kan vervullen waarbij we een coachende, coördinerende en uitvoerende collega zoeken.

• Coachend: de 3 communicatiemedewerkers hebben ieder op hun eigen manier een meer senior collega nodig om te sparren en van te leren. Zo zal 1 van de collega’s doorgroeien tot adviseur en is een andere collega net begonnen in een communicatiefunctie.
• Coördinerend: de adviseur behoudt het overzicht in het cluster en zit bijvoorbeeld wekelijkse overleggen voor met het communicatieteam, behoudt de aansluiting met centrale communicatie en bewaakt de algemene lijn in overleg met het clusterhoofd.
• Uitvoerend: twee grote programma’s krijgen een vervolg in de herfst. Daarvoor moet er veel worden gedaan, in deze functie zal de focus liggen op het vervolg van het actieprogramma Verward Gedrag: Grip op Onbegrip. Een groot programma met veel stakeholders in het sociaal domein. Om dit in goede banen te leiden is nauwe samenwerking met het inhoudelijke team nodig. Maar ook goede aansturing van de communicatiemedewerker en een handen-uit-de-mouwen-mentaliteit.

ZonMw financiert gezondheidsonderzoek én stimuleert het gebruik van de ontwikkelde kennis. Daarmee draagt ZonMw bij aan het verbeteren van de zorg en gezondheid. Ook naar mentale gezondheid maakt ZonMw veel onderzoek mogelijk. Denk aan thema’s zoals onbegrepen gedrag en depressie, maar ook aan dementie en maatschappelijke opvang. Voor het cluster dat zich bezighoudt met mentale gezondheid zijn we op zoek naar een communicatieadviseur die zowel coachend, coördinerend als uitvoerend kan werken.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur;
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen het comunicatievak
• Aantoonbare werkervaring in het coördineren van communicatie-activiteiten
• Aantoonbare werkervaring bij een onderzoeks- of kennisorganisatie in de gezondheidssector
• Aantoonbare werkervaring in het functioneel aansturen van een kleine team medewerkers
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken
• Aantoonbare werkervaring met het onderhouden en maken van netwerkcontacten

• Denkende doener;
• Creatief;
• Resultaatgericht;
• Flexibel;
• Organisatiesensitief;

• Duur 6 maanden
• Optie tot verlenging 1 maal 6 maanden
• Uren per week 24
• Start Z.s.m.