In het Sociaal Domein willen we via het ontwikkelen van dashboards komen tot datagedreven werken. Door inzet van data willen we een beeld krijgen over de effecten die bereikt worden met de inzet van beleid. Dit betekent een koppeling maken tussen de data en het beleids-, en bedrijfsvoering proces. Je levert je bijdrage via een projectteam aan het projectresultaat. Er is een projectleider die het projectteam aanstuurt. Op dit moment is er een draaiend dashboard en werken we aan doorontwikkeling en toevoeging van nieuwe externe data. Verder richten we ons op activiteiten die het datagedreven werken bevorderen in het sociaal domein.

• Academische opleiding (master)Business Intelligence en/of data-sciense. Deze opleiding is de laatste vijf jaar aangevuld met opleidingsmodules en/of ervaring op het vakgebied van data-, en data-analytics. Blijkt uit CV
• Minimaal 3 jaar werkervaring in het ontwikkeling en bouwen van dashboards en het datagedreven werken en in het sociaal domein. Blijkt uit CV.
• Kandidaat kan op 1 juli 2022 starten en is vanaf dat moment 24 uur beschikbaar inclusief woensdag. Blijkt uit CV.
• Werkervaring in Cognos
• Werkervaring in Pentaho
• Werkervaring van minimaal 1 jaar bij een andere gemeente in het bouwen van dashboards in het sociaal domein.
• Je hebt bewezen dat je datagedreven werken bevorderd. Je hebt daar een recent (niet ouder dan 2 jaar) voorbeeld van dat je meestuurt

Van 1-7-2022 t/m 1-2-2023 | Optie verlenging: 3 x 6 maanden | Standplaats: Oss | Automatisering/ICT | Uren: 24 per week